Estudiantes de la Universidad Villanueva participan en el Mapa de la Maternidad 2020, que constata cómo ser madre es causa de desigualdad

Un grupo de alumnos del grado de Derecho y del Máster de Acceso a la Abogacía de la Universidad Villanueva han participado a través de la Clínica Jurídica Villanueva en el informe Mapa de la Maternidad 2020 , que elabora la Fundación REDMADRE. Los estudiantes han investigado las políticas, planes y medidas concretas de apoyo a la mujer embarazada en los países de la Unión Europea .

El informe analiza las ayudas públicas a la maternidad y, en concreto, a la mujer en situación de vulnerabilidad ofrecida en 2020 por las Administraciones Públicas españolas.Estas ayudas no llegan a 8 euros de media por mujer embarazada, una cantidad que sólo ha aumentado en 2 euros desde 2018. Además, constata que la maternidad es causa de desigualdad económica y laboral , con un aumento de la tasa de pobreza de los hogares encabezados por madres y con la falta de políticas eficaces para eliminar la desigualdad laboral que se produce por razón de la maternidad. Esta situación se ha visto agravada por la pandemia, que ha hecho más evidente el desequilibrio. El informe subraya que las mujeres embarazadas y en especial aquellas que se encuentran en situación de vulnerabilidad siguen siendo un colectivo abandonado por las Administraciones Públicas españolas .

Poco apoyo a las mujeres en situación de vulnerabilidad

Paulina García, alumna del grado de Derecho, participó en la elaboración del informe, y explica que los estudiantes voluntarios investigaron por grupos los apoyos y las medidas existentes en los países de la UE a las mujeres embarazadas. Después entregaron sus conclusiones a la Fundación REDMADRE, que los incorporó al estudio. “Me asombra mucho la falta de apoyos a mujeres embarazadas en situación de vulnerabilidad. En España se destina poco dinero en apoyo a las mujeres embarazadas, sobre todo para las que se encuentran en situación vulnerable”. Esta alumna considera que la maternidad crea desigualdades económicas y laborales. “Creo que tendría que haber más ayudas económicas y laborales para estas mujeres, sobre todo para las madres que no tienen trabajo o apenas cuentan con ingresos”, asegura.

Mucho por hacer para conciliar vida familiar y laboral

Otra de las participantes, Claudia Ramos, estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía, subraya que “todavía queda mucho por mejorar en medidas de apoyo o en conciliación familiar y laboral”. Explica que, en su opinión, la maternidad genera desigualdad porque "las mujeres que tienen menos recursos al final tienen menos hijos" y destaca la dificultad para conciliar la vida familiar con el trabajo "eso afecta a la maternidad y hace que muchas mujeres se tengan que plantear ser madres" .