Natalia Fdez. Laviada y Sonia Fernández-Durán han rubricado el acuerdo que supone para ambas entidades un impulso a la difusión de acciones sobre las competencias, actividades y funciones de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social. id:77343
Fraternidad-Muprespa y el Instituto Internacional de Salud y Hábitos Saludables han rubricado en la mañana de este martes un acuerdo de colaboración por el que ambas partes podrán desarrollar un marco de cooperación que permita divulgar, difundir y desarrollar conocimiento dentro del ámbito competencial de la actividad de la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, promoviendo la difusión de aspectos de interés común, como las que forman parte de la Cátedra de Salud y Bienestar Social de la UCAM, Universidad Católica de Murcia.
Para ello “se contempla la realización de seminarios, cursos, jornadas o conferencias e investigación avanzada” sobre las competencias y funciones de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, según recoge el texto.
La rúbrica ha tenido lugar en la sede de la Subdirección General de Prevención, Calidad y Comunicación de Fraternidad-Muprespa por parte de su subdirectora, Natalia Fdez. Laviada, mientras que por parte del Instituto ha sido su Presidenta, Sonia Fernández-Durán, la responsable de la firma.
Jornada sobre bienestar corporativo con la Fundación Real Madrid
Uno de los primeros actos en que se va a visibilizar el trabajo común de ambas entidades es la “Jornada sobre Bienestar Corporativo: ¿Convivir con estrés es posible?”, que tendrá lugar el próximo día 18 de noviembre en la Ciudad Deportiva del Real Madrid en Valdebebas.
Con la participación de la Fundación Real Madrid, a través de su programa de eLearning, Sport Values Academy, y reconocidos ponentes de entidades como AESPLA, Grupo Vithas Sanidad, Teknon Barcelona, Atrys Health, Fraternidad-Muprespa y el Instituto Internacional de Salud y Hábitos Saludables.
En la cita se pondrá el foco en la necesidad de un entorno laboral “sano” con menos estrés, ansiedad y consiguiente absentismo, que ocasionan el mayor número de bajas laborales, segunda partida más importante dentro de la Seguridad Social después de las pensiones.
La convocatoria girará en torno al concepto del bienestar corporativo a través de dos diálogos moderados por Sonia Fernandez-Durán, y centrados en los valores del deporte, los hábitos saludables, la salud laboral y el trabajo.
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