Kutxabank busca profesionales de la banca del futuro en un nuevo proceso de selección

Kutxabank continúa con su objetivo de incorporar los mejores perfiles del entorno, y prevé contratar en un nuevo proceso de selección 45 personas que respondan a los perfiles especializados en talento comercial y digital.

En los últimos 4 años más de 300 jóvenes con formación en Matemáticas e Ingenierías, además de las tradicionales titulaciones en Económicas, Empresariales y Derecho, se han incorporado a la Entidad con carácter indefinido. El objetivo es cubrir puestos de personal cualificado y dar respuesta al proceso de transformación tecnológica y los nuevos requerimientos de especialización que exige el sector.

Las nuevas incorporaciones trabajarán en la red de oficinas, en los servicios centrales y en las áreas especializadas de Kutxabank.

Kutxabank ofrece a los nuevos profesionales la oportunidad de seguir formándose, y desarrollarse personal y profesionalmente en una empresa líder. El Banco busca profesionales de la banca del futuro comprometidos con los clientes, la tecnología y el entorno, capaces de ofrecer soluciones transparentes para maximizar el impacto positivo de la actividad de la Entidad en el ámbito económico, social y ambiental.

La plantilla del Grupo Kutxabank supera en la actualidad las 5.500 personas, incluidos los servicios especializados del Banco. La edad media de los trabajadores de Kutxabank es de 43 años y un 60% son mujeres.