La burgalesa, que también es consejera independiente en la Comisión de Estrategia e Investigación en el Consejo de Administración de Telefónica y en otras compañías, ha sido distinguida por FEDEPE con el Premio Liderazgo Mujer Empresaria. id:76351
La ingeniera aeronáutica y Managing Director de ASTI MR Group,
Verónica Pascual, ha recibido el
Premio Liderazgo Mujer Empresaria en la celebración el pasado 21 de septiembre de la
XXX edición de los Premios FEDEPE en el estadio Wanda Metropolitano de Madrid.
Su Majestad la Reina Doña Letizia ostenta la presidencia de honor del XXX Aniversario de los Premios.
Los Premios FEDEPE distinguen a mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación comprometidos con la igualdad, el talento y el liderazgo femenino.
La burgalesa Verónica Pascual, graduada en Aeronáutica por la Universidad Politécnica de Madrid, cuenta con varios posgrados en Harvard, Standford, Insead, un MBA en el Collège des Ingénieurs de París (Francia), y un Master Ejecutivo en Psicología positiva aplicada al liderazgo del IE Business School. Tras haber trabajado como consultora en París y Londres para el Grupo Industrial Internacional Bouygues, en 2003 se incorporó a la empresa familiar que comenzó a dirigir en 2008.
Tras recoger el galardón, definió su trayectoria como “una historia de visión, de consistencia y mucho esfuerzo. Verónica Pascual puso en valor la importante inversión en talento y el salto a la internacionalización como parte del ADN de la compañía desde su inicio. Eso, destacó Pascual, “nos ha permitido estar cerca de nuestros clientes en los 20 países en los que trabaja hoy en día la compañía”.
Para Verónica Pascual, los entornos diversos “generan mucho más valor”, ya que, en su opinión, “cuanto más diversos sean los entornos, cuanto más diversas sean las empresas, más preparados estamos para dar respuesta al mundo, y la mujer aporta un complemento clave en esa diversidad”.
En el ámbito de la ciencia y la tecnología, solo una de cada cuatro mujeres trabaja en el ámbito STEM, lo que quiere significa que estamos perdiendo a más de un 50% del género femenino que no trabaja en este tipo de sectores, y esta realidad, lamentó Pascual, “es una pérdida muy relevante no solo para el sector sino para la sociedad, puesto que estamos en plena era digital y revolución tecnológica, y la incorporación de la mujer es clave para que la sociedad esté preparada para asumir el salto”.
Pascual reflexionó sobre el liderazgo femenino a largo plazo, con un índice actual de apenas el 5% de mujeres en puestos de alta dirección asegurando que “no sé si se cubrirá la brecha en este sentido, pero sí que es cosa de todos”. Por eso, reclamó, “es necesario influir en las etapas más tempranas y formar a las mujeres para el futuro profesional. Hacer que las niñas desde pequeñas estén más preparadas ante los retos y oportunidades que conllevan esas responsabilidades”.
XXX PREMIOS FEDEPE, REFERENTE DEL LIDERAZGO FEMENINO EN ESPAÑA
Los Premios FEDEPE comenzaron su andadura en 1989 y, desde ese momento, se han convertido en una cita señalada en el calendario de las mujeres empresarias y directivas en España, así como de empresas e instituciones y de la sociedad en su conjunto.
A lo largo de estas 30 ediciones, los Premios FEDEPE se han convertido en un referente para el mundo empresarial y para los medios de comunicación, habiendo distinguido hasta ahora a un total de 168 mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación.
Los Premios FEDEPE se han constituido de esta manera en un instrumento eficaz para visibilizar tanto el liderazgo como la gestión en femenino. Con ellos, la federación hace una invitación a todos los miembros de nuestra sociedad para trabajar “codo con codo” en la consecución de un escenario profesional y laboral digno de las capacidades y cualificación de las mujeres que tienen voluntad de dirección y liderazgo.
FEDEPE lleva más de 30 años reconociendo y premiando el esfuerzo de mujeres que son el motor del cambio y que con su trabajo y dedicación hacen que el mundo se mueva.
Para la presidenta de FEDEPE, Ana Bujaldón, “el XXX Aniversario de nuestros premios avala la labor que lleva a cabo la federación en las últimas décadas creando amplias redes de colaboración y potenciando la imagen de la mujer en la sociedad actual. Hemos conseguido que el talento y el liderazgo femenino estén en la agenda empresarial y económica de nuestro país”.
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