Una sesión informativa en la que se resolvieron las dudas, respecto a las posibles interpretaciones de la norma, en cuanto a su cumplimiento y su alcance para los trabajadores a tiempo completo.
MC MUTUAL, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, número 1, organizó una jornada informativa, junto al Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos, en la que se analizó la nueva normativa, que obliga a las empresas a efectuar un registro horario de la jornada laboral de sus trabajadores.
A lo largo de la sesión informativa, dirigida a los asesores y a las empresas asociadas a la entidad, el Inspector de Trabajo y Seguridad Social, Antonio Benavides, expuso los aspectos más relevantes sobre esta temática, que ha despertado mucho interés en las organizaciones, a raíz de la publicación del Real Decreto-Ley 16/2013, de 20 de Diciembre, que modifica el artículo 12.4.C del Estatuto de los Trabajadores.
El evento reunió a más de 170 personas, que tuvieron ocasión de expresar sus dudas y que vieron resueltas sus consultas acerca de las diferentes interpretaciones de la norma, en cuanto a su cumplimiento y su alcance para los trabajadores a tiempo completo. Asimismo, durante su intervención, el ponente también expuso los últimos criterios administrativos sobre la jubilación anticipada y parcial.
También intervinieron en la jornada, Antonio Marañón Sedano, presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Burgos e Isidoro Antón Pérez, director de MC MUTUAL en Burgos, quién anunció que, para facilitar a sus mutualistas el cumplimiento de esta normativa, MC MUTUAL ha puesto, a disposición de sus empresas asociadas, dos modelos orientativos de formulario, que permiten realizar el registro horario de la jornada de sus trabajadores, incorporando las horas ordinarias y las extraordinarias.
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