La Comunidad de Madrid ha puesto en marcha casi el 90% de las medidas de la “Estrategia Madrid por el Empleo”

La Comunidad de Madrid ya ha puesto en marcha el 88% de las medidas incluidas en la “Estrategia Madrid por el Empleo 2016-2017”, aprobada en consenso con los interlocutores sociales con el objetivo de facilitar el acceso al empleo a todos los madrileños y, especialmente, de aquellos que presentan mayores dificultades a la hora de acceder al mercado de trabajo. La Estrategia, que cuenta con un presupuesto total para sus dos años de vigencia de 650 millones de euros, contiene un total de 70 medidas dirigidas a atender las necesidades del conjunto de los trabajadores y de las empresas.

Dentro de las actuaciones que lleva a cabo la Comunidad de Madrid para el fomento del empleo se encuentra la celebración de ferias, cuyo objetivo es poner en contacto a las empresas y las personas en situación de desempleo para facilitar la empleabilidad y la intermediación laboral. Por ello, y con el objetivo de aunar esfuerzos, por primera vez la Feria de Empleo para personas con discapacidad y el Foro de Activación para el Empleo comparten espacio, en el pabellón 6 de IFEMA, para impulsar el proceso de búsqueda de empleo y mejorar las posibilidades de inserción laboral.

La consejera de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo, acompañada por el consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, ha sido la encargada de inaugurar ambos encuentros, en los que este año participa casi un centenar de empresas de distintos sectores económicos como consultoría, alimentación y restauración, tecnología, textil, energéticas y gestión de recursos humanos, además de Centros Especiales de Empleo.

“Durante dos días, las empresas participantes darán información a los visitantes sobre sus vacantes de empleo, acercando de esta manera la oferta a la demanda y promoviendo la intermediación laboral, que es uno de los principales ejes de actuación de la “Estrategia Madrid por el Empleo”, ha señalado la consejera.

Cabe destacar que, además de la información y asesoramiento que se ofrecerá en cada uno de los estand participantes por parte de empresas, entidades, Centros Especiales de Empleo y también de la Comunidad de Madrid, la programación de la Feria y el Foro incluye la celebración de ciclos de conferencias y talleres prácticos destinados a potenciar las habilidades de los participantes, que impartirán profesionales en el ámbito de la intermediación laboral, con el objetivo de ofrecer pautas y asesoramiento en la búsqueda activa de empleo.

En este sentido, Engracia Hidalgo ha señalado que el objetivo es “poner a disposición de los visitantes las herramientas necesarias para facilitar su acceso al mercado de trabajo, bien sea contactando directamente con las empresas o realizando talleres que les ayuden a mejorar sus posibilidades de inserción”.

LA MAYOR TASA DE ACTIVIDAD DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

La consejera ha recordado que la “Estrategia Madrid por el Empleo” pone especialmente el foco de atención en aquellos colectivos más vulnerables a la hora de encontrar un empleo, “y creo –ha señalado- que estamos yendo por el buen camino a tenor de los datos de los que disponemos”.

Por lo que se refiere al empleo de las personas con discapacidad, Engracia Hidalgo ha destacado que la Comunidad de Madrid es la región que cuenta con la mayor tasa de actividad de toda España, con un 42,8%, situándose 9 puntos por encima de la media nacional (33,9%), según el último estudio de “Empleo de las Personas con Discapacidad”, publicado por el INE.

Además, la Comunidad de Madrid ha registrado en febrero el primer descenso del paro en personas con discapacidad en términos interanuales desde el año 2008, con un descenso del 0,1%, lo que sitúa la cifra en 14.636 personas con discapacidad en situación de desempleo. También ha aumentado el número de contratos de personas con discapacidad en el mes de febrero, con un incremento del 1,9% con respecto al mes de febrero de 2016.

Por su parte, el consejero de Políticas Sociales y Familia, Carlos Izquierdo, ha recordado las medidas que lleva a cabo su Consejería para facilitar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad. Entre ellas se encuentra el programa “Emplea Tu Capacidad”, que lleva a cabo un conjunto de actividades para la atención y apoyo a las personas con discapacidad a fin de facilitar su empleabilidad e incorporación en el mercado laboral, consiguiendo el pasado año un 38,83% de inserción laboral.

“Con este programa, desde la Consejería de Políticas Sociales y Familia se quiere apoyar a estas personas para que puedan hacer realidad sus sueños y aspiraciones, partiendo del reconocimiento de su potencial y buscando oportunidades para hacer valer sus capacidades”, ha destacado Carlos Izquierdo.

AUMENTAN UN 3,6% LAS AFILIACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL

La consejera de Economía, Empleo y Hacienda también ha puesto en valor el ritmo de generación de empleo que está experimentando la Comunidad de Madrid, que registró el pasado mes de febrero un incremento del 3,6% en el número de afiliaciones a la seguridad social en términos interanuales, lo que supone un incremento de 102.438 afiliados más con respecto a 2016.

“Se trata del mayor incremento en la afiliación a la Seguridad Social en nuestra región de los últimos once años, lo que nos indica que estamos en la buena dirección y que tenemos que seguir desarrollando las medidas de la “Estrategia Madrid por el Empleo”, ha señalado Engracia Hidalgo.

En este sentido, la consejera ha recordado que el Gobierno regional ya ha tramitado anticipadamente ayudas por valor de 152 millones para el fomento del empleo, “porque lo que queremos es seguir dando opciones a aquellos que las necesitan para que Madrid continúe siendo la región de las oportunidades para todos”.