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De izqda a dcha: Rafael Hernández, director de MC
MUTUAL en Madrid oeste; Alberto Sanz, gerente de Work Sur E.T.T.; Ignacio Osendi;
responsable de MC MUTUAL en Getafe, Mª Antonia Sánchez, directora general de
Work Sur E.T.T.; Daniel Vaquerizo, director comercial de Work Sur E.T.T.; y Raquel
Vaquerizo, responsable del departamento de selección de la entidad galardonada.
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De izqda a dcha: Rafael Hernández, director de MC MUTUAL en Madrid oeste; Alberto Sanz, gerente de Work Sur E.T.T.; Ignacio Osendi; responsable de MC MUTUAL en Getafe, Mª Antonia Sánchez, directora general de Work Sur E.T.T.; Daniel Vaquerizo, director comercial de Work Sur E.T.T.; y Raquel Vaquerizo, responsable del departamento de selección de la entidad galardonada.

MC MUTUAL distingue a Work Sur E.T.T. por su compromiso con la Prevención de Riesgos Laborales

XV Edición de los Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales

jueves 30 de marzo de 2017, 09:51h
El diploma, que acredita el accésit obtenido, lo recogió la directora general de la entidad, Mª Antonia Sánchez.
MC MUTUAL, la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, número 1, entregó a Work Sur E.T.T., el diploma que reconoce el accésit obtenido en la XV edición de los Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales.

Un galardón que reconoce la labor de las empresas, personas e instituciones que sobresalen por su apuesta por la prevención y por proteger, de forma eficaz, la seguridad y la salud de las personas en el ámbito laboral.

Al acto protocolario asistieron, por parte de MC MUTUAL, Rafael Alberto Hernández, director de la entidad en Madrid oeste; e Ignacio Osendi, responsable en Getafe; y por parte de la empresa galardonada, Mª Antonia Sánchez, directora general; Alberto Sanz, gerente; Daniel Vaquerizo, director comercial; y Raquel Vaquerizo, responsable del departamento de selección.

Medidas preventivas mejor valoradas

Para conceder el accésit a Work Sur E.T.T., MC MUTUAL destacó la integración de la prevención en el sistema general de gestión de la organización, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales y resaltó la participación de los trabajadores en todas las cuestiones que puedan afectar a la seguridad y a la salud laboral, mediante sus representantes, los delegados de prevención y el comité de seguridad y salud de la empresa.

También se valoró la realización de una evaluación de riesgos, con el fin de detectar aspectos de mejora; la investigación de todos los accidentes, tanto los ocurridos dentro del centro de trabajo como fuera de él; la adopción de medidas de emergencia en materia de primeros auxilios; la lucha contra incendios, la evacuación de los trabajadores y la realización de simulacros de emergencia.

En el mismo sentido, se estimó muy positiva la existencia de protocolos internos de violencia laboral y formación específica, según la actividad profesional, para la prevención de situaciones conflictivas con uso de violencia.

Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales

Los Premios “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales fueron instaurados por Mutual Cyclops en el año 2001, en memoria del que fuera su presidente durante catorce años. Un dirigente que mostró un especial interés por la promoción de la prevención y la mejora de las condiciones de trabajo en general.

Por ello, cuentan con el doble objetivo de fomentar la cultura de la prevención y reconocer la labor de las empresas, personas e instituciones que llevan a cabo una gestión eficaz de protección de la salud de sus trabajadores. Un esfuerzo que revierte en una reducción de la siniestralidad laboral.

A lo largo de las quince ediciones celebradas, incluida la presente, MC MUTUAL ha concedido 84 premios, 4 menciones de honor y ha distinguido la gestión preventiva de más de 500 organizaciones.

MC MUTUAL en Madrid

En Madrid, MC MUTUAL cuida la salud laboral de más de 133.700 personas y cuenta con cerca de 14.000 empresas asociadas. Para ofrecerles un servicio próximo y de calidad, la entidad pone a su disposición ocho centros de atención propios, ubicados en las localidades de Madrid, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Getafe, Humanes, Torrejón de Ardoz y Alcobendas.

Unas instalaciones dotadas especialmente para el tratamiento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como para efectuar el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes.

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