Tener competencias y habilidades son los elementos más valorados en el candidato, según el “Estudio tendencias de empleo universitario” del observatorio JOB LAB CEU- SANTANDER.
Un tercio de las empresas encuestadas señalan que es la característica más importante. Seguido por la experiencia anterior y la formación de grado.
El trabajo en Equipo es la competencia más valorada:
Trabajo en equipo
|
73,2
|
Toma de decisiones
|
66,2
|
Mejora continua e innovación
|
62,6
|
Ética de Trabajo
|
59,9
|
Gestión del Tiempo
|
59,6
|
Comunicación y expresión oral
|
57,5
|
Capacidad de negociación
|
55,2
|
Automotivación
|
55,1
|
Liderazgo
|
47,9
|
Gestión emocional
|
45,8
|
Idiomas
|
44
|
Resiliencia
|
42,6
|
Las competencias y habilidades son más importantes porque dotan de valor añadido al candidato, se traducen en actitud y predisposición en el candidato y permiten el desarrollo del trabajo.
A nivel sectores, hay diferencia sobre los requerimientos competenciales. Aunque siempre el trabajo en equipo y la toma de decisiones, son los más importante en los Seguros priman más la ética en el trabajo o comunicación y expresión oral.
Otros detalles a tener en cuenta son estas sensibilidades que hacen que la importancia de que dan a las competencias sean diferentes.
- Retailers: gestión del tiempo.
- Telecomunicaciones y textil: Comunicación y expresión oral.
- Finanzas / Bancos: Comunicación y capacidad de negociación
- Medioambiente y energía: Liderazgo
- Seguros: Gestión del tiempo y comunicación y expresión oral.
Este informe, elaborado por el CEU en colaboración con la empresa GFK, revela también que el sueldo promedio declarado para el recién egresado universitario es de 20.838 euros; en Valencia es un 10% más bajo (18,687 €), y en Barcelona un 9% más alto (22.741 €). Madrid también supera la media con un promedio de 21.539 €.
Los puestos más demandados, con un 28,5% del total, son los relacionados con tareas financieras y administración. Seguido por el comercial y ventas que concentra el 14% de las demandas de empleo, y producción y fabricación con el 12%.