Hutz&Posner, empresa dedicada a la búsqueda, selección e identificación de talento para posiciones de alta dirección y mandos intermedios, nace con el propósito de ofrecer a sus clientes un servicio “boutique” de Headhunting, totalmente personalizado y centrado en el reclutamiento de perfiles cualificados.
Especialista en los sectores de Industria, LifeScience, Sales & Marketing, It y Retail, su equipo de consultores, integrado por profesionales que cuentan con un dilatado conocimiento del mercado, las empresas, los tipos de negocio y perfiles demandados, les permite seleccionar de manera ágil y directa los mejores talentos del sector para cada vacante. Con el fin de asegurar la identificación de los candidatos idóneos para cada puesto y centrándose en las necesidades específicas de cada uno de sus clientes, Hutz&Posner incluye entre sus métodos de selección las entrevistas por competencia, las pruebas de idiomas oficiales y pruebas de personalidad, referencias contrastadas del sector y entrevistas enfocadas a la cultura de empresa y los perfiles del equipo.
La política de acuerdos globales que ha desarrollado la compañía con las principales empresas de Búsqueda de Profesionales cualificados les permite ofrecer a sus clientes cobertura a nivel internacional. Además, la empresa cuenta con gran presencia en el mercado de América del Norte y Latinoamérica, punto estratégico de expansión y crecimiento para muchas empresas Europeas y Asiáticas.
El principal socio del nuevo proyecto, y una de las mayores fuentes de inversión del mismo, ha sido ECB EngineeringFirm, firma especializada en la Selección y Outsourcing para las áreas de Ingeniería, Infraestructura y Energía, con gran presencia y recorrido en el mercado nacional e internacional.
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