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Juan Urdiales, cofundador de Job and Talent: “Ahora es una oportunidad histórica para las compañías innovadoras”

Juan Urdiales, cofundador de Job and Talent: “Ahora es una oportunidad histórica para las compañías innovadoras”
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Virtual South Summit ‘Transformar retos globales en oportunidades’

sábado 30 de enero de 2021, 08:33h
Más de 1.000 personas se inscribieron, un 48% internacionales, para seguir online este encuentro en el que corporaciones, emprendedores e inversores compartieron su experiencia y aprendizajes en la construcción de proyectos de negocio de éxito creados en tiempos de crisis e incertidumbre como el actual. id:67660
Resetear el mindset y tener la capacidad de ‘Transformar retos globales en oportunidades’ fue la temática elegida para el primer ‘Virtual South Summit’ de 2021. Un encuentro online, organizado el 28 de enero por South Summit e IE University a través de la plataforma 365 de South Summit, inaugurado por Paris de l'Etraz, Managing Director de IE University, y María Benjumea, fundadora y CEO de South Summit.

Durante esta jornada, corporaciones, emprendedores e inversores compartieron su experiencia y aprendizajes en la construcción de proyectos de negocio de éxito creados en tiempos de crisis e incertidumbre como el actual. Entre los participantes, Juan Urdiales, cofundador & CoCEO de Job and Talent, quien aseguró que “ahora es una oportunidad histórica para las compañías innovadoras”. Además, Urdiales recordó la gran capacidad de adaptación de las startups:“vivimos en una montaña rusa, como lo es la pandemia, y en esta situación, las startups somos mejores que los que no están acostumbrados a los obstáculos”.

Junto a él, se dio cita Alejandro Artacho, cofundador & CEO de Spotahome, que puso énfasis en la importancia de la salud mental en los momentos de crisis: “Para poder liderar una empresa, lo primero y esencial es saber liderarte a ti mismo”. Intervinieron también Pepita Marín, cofundadora & CEO de We Are Knitters; Mariel Vazquez, CCO de Savia by Mapfre, y Alberto Martínez Guerrero, fundador & CEO de Streamloots, startup ganadora de South Summit 2019.

Martínez Guerrero destacó las grandes oportunidades que ha supuesto la pandemia para su startup y para todo el ecosistema: “No hay que dar por hecho que lo habitual es lo más eficiente, ni lo mejor. La pandemia ha derribado muchas barreras geográficas para startups que no estamos en los grandes hubs de innovación como Silicon Valley”.

‘Virtual South Summit’ estuvo marcado también por la presencia de invitados internacionales como Laura Gaviria, partner de SoftBank LATAM, y Fabián Gómez, CEO de Frubana, plataforma colombiana que rompe la cadena agricultor-intermediario y restaurante.

Igualmente, Andrés Camacho, director de Ferrovial Mobility, participó en esta jornada en una charla junto a Andrés de León, CEO de HTT - Hyperloop Transportation Technologies, en la que destacaron que “se terminaron los unicornios, llega la época de los camellos, de las startups resilientes. Esto es una Maratón, hay que tener claro el norte y hay que trabajar duro para conseguir lo que uno se propone”.

Otro de los temas estrella fue la resiliencia y reinvención para seguir adelante, que protagonizaron Miguel Vicente, presidente de Barcelona Tech City y Antai Venture Builder; y Marcus Dantus, fundador & CEO de Startup México y ManagingPartner de Dux-Capital. Ambos llegaron a la conclusión de que las posibles sinergias entre América, con México como puerta de entrada, y Europa, con España como puente, son enormes.

El último debate trató sobre los retos que desafían al Turismo, una de las industrias más damnificadas durante esta pandemia. Liderada por Rufo de la Rosa, program Manager de Google for Startups, contó con Andrea Cayon, co-founder & COO de Passporter; Cristian Alcoba, co-Founder de Hotelbreak; y David Pérez, fundador de Mondo.

Todos ellos explicaron cómo tuvieron que cambiar su modelo de negocio para adaptarse a las necesidades del mercado y sobrevivir durante las restricciones de movilidad por la pandemia. En esta línea, Cristian Alcoba destacó una característica que deben tener todas las startups: “Nosotros hemos tenido que ser como un camaleón, hemos tenido que cambiar de piel y hemos mejorado para poder seguir teniendo éxito. Pero esto es una lección para todas las startups, no hay que estancarse en una línea de trabajo, hay que evolucionar, cambiar, y mejorar”.

El encuentro, al que se inscribieron más de 1.000 personas, 48% de ellos de procedencia internacional, se celebró a través de la plataforma 365 de South Summit, que permite a todos los asistentes la posibilidad de generar networking antes, durante y después de esta jornada y establecer nuevas vías de conexión para generar oportunidades de negocio.

A este primer ‘Virtual South Summit’ le seguirán otros, centrados en las industrias más relevantes para la innovación y los desafíos globales. El próximo tendrá lugar el 23 de febrero y estará centrado en el sector Health, de gran auge en la actualidad.

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