La actividad de la reforma sigue siendo la opción prioritaria para emprender en el sector de la construcción

En concreto, según los datos del “Informe anual sobre la reforma en España 2021” elaborado por habitissimo, de las distintas actividades englobadas en el sector de la Construcción, la reforma es la gran elegida por sus profesionales (con un 36%), seguida de los oficios tradicionales (fontanería, carpintería, cristalería) que representan el 19% del total de autónomos, y las profesiones técnicas que representan un 13%. Los autónomos cuya actividad está relacionada con la instalación representan un 12%, mientras que un 10% afirma que su actividad principal es el mantenimiento de viviendas, y finalmente un 9% declara dedicarse a la construcción.

Estos datos van en la línea de las cifras que arroja la última Encuesta de Población Activa (EPA) del mes de abril que, con 3.332.636 millones de autónomos a nivel estatal, ha crecido en un 1,2% interanual y que, en el caso concreto del sector de la construcción, registró 401.049 profesionales y un crecimiento interanual del 1,5%. De media en lo que llevamos de año, los autónomos del sector de la construcción representan un 1,9% más que en 2021. “Estos datos confirman el buen músculo del sector de la construcción y, en concreto, de la reforma, una actividad cada vez con más protagonismo en el tejido productivo”, explican desde habitissimo.

En relación a la antigüedad de los autónomos del sector en sus actividades profesionales, si bien el 55% lleva más de cinco años desarrollando su profesión en el sector, ya el 15% lleva solo entre uno y tres años y el 6% entre seis meses y un año. Sin embargo, más llamativo es aún el porcentaje de autónomos que han encontrado en la reforma una profesión refugio, pues el 10% lleva en el sector menos de tres meses.

En este sentido, es también significativa la edad media de los autónomos que desarrollan su actividad en el sector de la construcción, donde el 34% tiene entre 50 y 59 años y el 32% entre 40 y 49 años.

Por el lado contrario, las generaciones más jóvenes tienen menor representación, con un 6% de trabajadores de entre 30 y 34 años y un 4% de entre 25 y 29 años. “Los datos de empleabilidad y aumento del número de trabajadores reflejan la buena salud del sector que, sin embargo, tiene asignaturas pendientes”, subrayan desde habitissimo.

DIGITALIZACIÓN Y RELEVO GENERACIONAL

En este sentido, los expertos de habitissimo consideran que la falta de relevo generacional es una de las problemáticas a las que se enfrenta el sector en los próximos años, una situación para la que la digitalización se presenta como herramienta clave y como garantía de evolución.

A pesar de la situación económica internacional y la crisis en los costes y traslados de materiales, esta coyuntura económica trae también de la mano una apuesta por las energías verdes y la rehabilitación que provocará la consolidación de una tendencia ya incipiente en cuanto a la renovación e innovación tecnológica. Y es que, las ayudas de los fondos europeos ‘Next Generation’ para la rehabilitación energética de edificios ya son una realidad y, según apuntan los expertos, en España será necesario contratar a más de 700.000 trabajadores adicionales para ejecutar dichas ayudas. Esto para el sector es una oportunidad de crecimiento para construir un sector basado en la profesionalidad y especialización de los profesionales, donde la digitalización será un factor clave.

En línea con la edad media del sector, los datos de digitalización están también por debajo de las cifras generales de penetración digital en la sociedad. Así, si bien para el 94% de los profesionales del sector, Internet es ya una herramienta clave para su trabajo, solo el 47% dispone de página web propia, unos datos que contrastan con los hábitos de los usuarios, que cada vez utilizan más la red para buscar inspiración y profesionales del sector de la reforma. “La digitalización es una oportunidad para el sector y también para los más jóvenes que buscan una profesión, pues pueden encontrar garantías de desarrollo y crecimiento y aportar un conocimiento nativo de lo digital”, concluyen los expertos.