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Los obstáculos para lograr una incapacidad permanente total
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Los obstáculos para lograr una incapacidad permanente total

Por Martín Marco
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noticiaseconomiadehoyes/8/8/22
economiadehoy.es
martes 20 de junio de 2023, 08:51h
Para empezar, es bueno entender la legislación española sobre indemnización por enfermedad antes de caer enfermo. Hoy repasaremos los aspectos básicos de la indemnización por enfermedad en España. ID: 86658

Supongamos el caso de un trabajador extranjero que llega a España. Ya se ha preparado el presupuesto, las solicitudes de visado, el seguro médico y mucho más. Ahora considere qué ocurre si se pone enfermo y no puede ir a trabajar.

Si cae enfermo mientras trabaja en España, como en cualquier otro país de la UE, tiene derecho a un subsidio por incapacidad temporal. El subsidio se aplica a las ausencias del trabajo por "enfermedad común o accidente no laboral". Por ejemplo, si juega en una liga española de fútbol aficionado y sufre una lesión que le obliga a ir al hospital. Para ello es necesario un reconocimiento médico y un certificado de enfermedad.

Requisitos para percibir el subsidio de enfermedad español

Para percibir el subsidio por baja por enfermedad en España, debe estar dado de alta en la Seguridad Social española. También debe tener 180 días cotizados.

Aquí tiene algunas preguntas frecuentes sobre la prestación por enfermedad en España. No olvide consultar esta información con sus abogados barcelona. Compruebe también las leyes autonómicas que regulan la baja por enfermedad en España, ya que las comunidades autónomas pueden presentar ligeras diferencias.

¿Es mejor la baja por enfermedad en el resto de Europa o en España?

Según un informe de 2016 de Glassdoor, la baja por enfermedad y la prestación salarial menos generosas de la UE en ese momento correspondían al Reino Unido (28 semanas, tarifa plana de 88 libras a la semana). La más generosa era la de Holanda (70% del salario, 104 semanas). España se sitúa en un término medio. Tiene derecho al 60% de su salario durante los días 4 a 20 de baja por enfermedad, y al 75% a partir de esa fecha.

¿La ley obliga al empresario a pagar la baja por enfermedad?

Sí. La legislación española sobre baja por enfermedad se rige por la normativa de la UE. La Comisión Europea publica guías sobre la incapacidad temporal en España en su web de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión.

¿Cuántos días se cobra la prestación por enfermedad?

El subsidio español cubre 365 días como máximo y puede solicitarlo a partir de tres días después del accidente. En caso de recuperación médica tardía, puede solicitar una prórroga de hasta 180 días.

El caso especial de la incapacidad permanente

El bufete Toro Abogados se especializa en incapacidades y pensiones de incapacidad permanente de la Seguridad Social. Multitud de trabajadores que quizá se encuentren en su situación han logrado obtener pensiones de incapacidad total y pensiones de incapacidad absoluta gracias a sus abogados laboralistas.

Recuerde que en los casos de incapacidad permanente parcial, incapacidad permanente total, incapacidad permanente total cualificada, incapacidad permanente absoluta o de gran invalidez siempre necesitará abajados especialistas que defiendan sus intereses.

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