Anticipa en Madrid los grandes rasgos de los automóviles familiares del futuro
Con un diseño original, un espacio interior optimizado, una eficiente cadena de tracción 100% eléctrica y una apuesta firme por el uso de elementos reciclables y de bajo peso, el concept-car Citroën Oli [all-ë] llega a Madrid como una bola de cristal que anuncia cómo serán los vehículos familiares en los próximos años.
Apuntan a una nueva era emocionante, enérgica y inclusiva
La nueva identidad de marca y el nuevo logotipo marcan el inicio de un nuevo capítulo emocionante y significativo en la historia de Citroën. El nuevo logotipo supone una reinterpretación del óvalo original de 1919, siendo ésta su décima evolución en los 103 años de historia de Citroën.
Combinan la elegancia de un fastbasck con la finura de un 4 puertas y un toque de actitud SUV
Citroën ofrece a los clientes un nuevo diseño elegante, deseable y accesible como alternativa a los modelos hatchback y SUV convencionales en el importante mercado de vehículos de tamaño medio.
El 2021 se cerró con la creación de un 57,6% más de nuevas empresas y con estas representando una cuarta parte del total de los clientes de coworkings. id:82967
Muestra su innovadora visión de movilidad con dos fuertes propuestas, el Ami y el Autonomous Bobility Vision Concept
Citroën ha decidido exponer el skate de su audaz concepto de movilidad autónoma y compartida Citroën Autonomous Mobility Vision, un concepto que combina una plataforma de tecnología autónoma, el Citroën Skate, con cápsulas (pods) específicas para diferentes servicios y usos desarrollados junto con empresas asociadas (colectivos, sociedades de servicio). id:79479
El Grupo 100% español da el salto fuera del entorno del marketing digital y se aventura a llegar a todos los sectores apostando por la economía de datos. id:75931
La ronda ha sido liderada por el principal fondo de capital riesgo europeo, Balderton Capital, con el apoyo de inversores previos como Speedinvest, Target Global, Encomenda y Lanai. id:74490
Reportará a Vincent Cobée, Director General de Citroën. id:64821
Citroën reinventa la berlina compacta
En 2020, “Citroën goes Ëlectric for all” con el lanzamiento de 6 vehículos electrificados. Con la presentación de los Nuevos C4 y ë-C4 100 % ëlectric, la marca continúa con su ofensiva eléctrica y escribe un nuevo capítulo de su historia en el ámbito de las berlinas. id:60309
Adaptado a la nueva realidad laboral post COVID-19, permite a los departamentos de RRHH aportar valor y generar compromiso en sus equipos sin incurrir en costes. id:58487
Aún más personalidad y más confort
Citroën ha presentado el Nuevo C3, la evolución del best-seller de la marca en todo el mundo con 750.000 unidades vendidas de esta 3ª generación del C3 desde su lanzamiento a finales de 2016. Berlina con un look moderno y protector, el Nuevo C3 no se parece a ningún otro modelo de su segmento. Se distingue por una personalidad colorida y un confort sin igual. id:55170
La startup española ha sido reconocida por su plataforma digital, que ayuda a las organizaciones a contratar y gestionar cómodamente los planes de compensación para sus empleados. id:51288
La startup ha sido preseleccionada en una primera fase de entre más de 800 proyectos a nivel mundial. id:48814
Cobee ofrece a las empresas una plataforma online para configurar su plan de retribución flexible de forma fácil, sin gestiones manuales. id:43495
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El enfoque radical, responsable y optimista que muestra las audaces intenciones de futuro de la marca
El Citroën 'oli' [all-ë] es un sorprendente e inteligente estudio de ideas que desafía el status quo; un destino para una movilidad completamente eléctrica versátil y divertida que mejore la vida y el estilo de vida de todo tipo de personas.
Se comercializa ya en 9 países europeos, más en Marruecos y Turquía
Compacto y práctico, tan útil en la ciudad como en el campo, los clientes particulares representan el 84% de los pedidos totales desde su lanzamiento. Sin embargo, en algunos países este porcentaje se invierte a favor de los profesionales, como ocurre en los mercados de Marruecos y Turquía.
El nuevo entorno laboral agitado ha propiciado el nacimiento del nuevo empleado “consumidor”, ahora el talento “se mueve”. id:83521
Fernando Cabello, fundador de Aplázame y Devengo, lidera esta ronda, en la que también ha participado el fondo JME Venture, junto a otros inversores. id:82695
La combinación perfecta de una berlina, un break y un SUV
Citroën vuelve al segmento de los grandes turismos con un modelo innovador que combina características estilísticas de las berlinas, los familiares y los SUVs. Una tendencia a mezclar géneros que ahora se encuentra en muchos campos no relacionados con la automoción. id:75760
Una iniciativa de Fundación Innovación Bankinter, Endeavor y Wayra
La Fundación Innovación Bankinter, Endeavor y Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica, se unen de nuevo para apoyar la segunda edición en este programa para mentorizar y acompañar a startups en su evolución a ‘scaleups’, capaces de generar un importante impacto económico y social. id:75643
El grupo de Business Angels ya ha invertido más de €2,2 millones en 30 startups como Cobee, Landbot, Payflow, Consentio, Tropicfeel, Atani o Reby
Junto a sus 3 co-fundadores, se encuentran emprendedores y directivos de startups como Privalia, iSalud, Typeform, Letgo, Holaluz, Revolut y Ulabox. id:71871
La capacidad y la modularidad, típicas de modelo, con la tranquilidad eléctrica
Citroën presenta: ë-Berlingo Van, la versión 100% eléctrica y conectada de su vehículo comercial líder en ventas, que estará disponible en los concesionarios en el segundo semestre de 2021. id:67189
En tan solo cinco años, la startup danesa ha conseguido levantar 72 millones de euros y gestionar las expenses de más de 8.000 empresas en seis países diferentes. id:60226
La operación la lideran los reconocidos fondos europeos Speedinvest y Target Global, con apoyo del business angel Chris Bouwer (cofundador de Adyen) y de sus inversores anteriores. id:55637
Se celebrará el martes 26 de noviembre en la sede de EY en Madrid, en la Torre Azca, con la participación de más de 20 expertos en compensación, retribución y gestión de recursos humanos. id:52344
La startup, en su apuesta de crecimiento basada en el talento y hacer al empleado protagonista, incorpora además a Joaquín Martín-Calero como Senior Sales Manager. id:50808
Con esta entrada de capital, la startup pretende seguir mejorando la automatización de su plataforma de beneficios y retribución flexible para empleados, así como escalar sus operaciones a todo el territorio nacional. id:44971
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_thumb_300.jpeg "Citroën Oli (all-ë)")
