cobros flexibles

¿Qué consideras más importante los beneficios sociales o la compensación económica? Uno de ellos aumenta el Employee Experience un 37%

02/03/2021@19:26:55

Hasta hace muy poco todos pensábamos que el salario era el factor predominante para que una persona aceptara un trabajo o que incluso un empleado se sintiera satisfecho en su puesto actual. id:68931