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Generación Z

04/05/2022@07:52:27
Las nuevas posibilidades surgidas durante el confinamiento y la aparición de espacios participativos y de realidad virtual están ampliando los canales y las opciones para llegar a los más jóvenes. id:83564

Mazinn, la consultora de la generación Z y Miguel Justribó, consultor independiente, ponen en marcha la nueva edición de este reto que busca cocrear acciones que permitan que la labor de la Fundación Inocente Inocente llegue a las nuevas generaciones. id:81796

6 de cada 10 jóvenes españoles de entre 18 y 21 años afirman que su interés por la sostenibilidad ha propiciado una reducción de sus gastos. id:77158

Fernando Garrido, coach especialista en esta generación, señala la importancia de que las compañías adapten sus estrategias de recursos humanos a las necesidades individuales de esta generación. id:71153

¿Cómo las marcas deben llegar y seducir a la generación Z?

La Directora General de Ogilvy Barcelona ha participado en WomenZPro, un encuentro, en esta ocasión virtual, en el que gente del sector del marketing, del branding, estrategas, publicistas y emprendedores analizan cuáles son las claves de la generación del futuro: las mujeres que hoy tienen entre 13 y 24 años. id:60850

Según el “I Observatorio de la Generación Z a través del smartphone” elaborado por WIKO, un 46% de los jóvenes de 18 años recibieron mensajes de contenido sexual en los últimos dos años, cuando aún eran menores. id:48109

Principales conclusiones del estudio “Most Attractive Employers 2019” realizado por Universum a 31.471 universitarios españoles en 60 centros de estudio

Empresa de entretenimiento obtiene la primera posición

Netflix, AirEuropa, Decathlon y Room Mate Hotels debutan como algunas de las favoritas para trabajar en su primer año en encuesta universitaria. id:45433

Generación Z, los cinco retos para los directivos en Recursos Humanos

Es la nueva generación que toma el relevo a los millennials. Son emprendedores, y rechazan estructuras empresariales tradicionales buscando en su lugar autonomía y resultados a corto plazo.

Un estudio internacional de ServiceNow desvela que los jóvenes españoles de 18 a 25 años prefieren trabajar en grandes multinacionales y tener contratos indefinidos, pero están dispuestos a ganar menos dinero para tener más tiempo libre. id:78989

OPINIÓN: Por Jesús Oliver, profesor de ESIC

Desde que en 1995 naciera la considerada como primera red social del mundo, SixDegrees, mucho se ha avanzado para ‘acortar’ esos seis grados de separación que, se dice, nos separan de cualquier persona en el mundo. id:73465

Según el informe “Hábitos digitales de la Zen Gen”, que ha analizado las respuestas de más de 1.500 personas de entre 55 y 75 años, en tres países (Reino Unido, México y España)

El 83% de las personas entre 55-75 años (Zen Gen), encuestados en la investigación online realizada por GoodRebels, han comprado alguna vez online y el 42,3% son compradores habituales. id:64315

Sus usuarios, en su mayoría jóvenes trabajadores, estudiantes y erasmus, podrán operar con transferencias nacionales, más rápidas y seguras. id:51254

Mazinn surge para ayudar a las grandes marcas a entender las nuevas necesidades que tienen los jóvenes y a establecer conversaciones bidireccionales con ellos por los canales apropiados. id:47971

El Informe Anual sobre Millennials y Generación Z de Smartme Analytics destaca que el uso de aplicaciones de Finanzas ha crecido un 20% en 2018. id:43298

La Generación Z quiere compartir sus datos personales con las marcas porque cree que obtendrá un mejor servicio y productos más cercanos a sus necesidades.