Tal y como destaca Jordi Damià, profesor de estrategia en EADA Business School y CEO de Setesca, la actual crisis de desabastecimiento viene provocada por la recuperación del consumo después de la pandemia y los estímulos que han ofrecido los diferentes países y bancos centrales para recuperar la economía. id:78112
Estudio: salarios estimados perfiles IT 2022
Según el estudio “Salarios estimados perfiles IT 2022” llevado a cabo por Setesca Talent se constata un aumento salarial en todos los perfiles relacionados con el sector TIC. Las áreas de seguridad, desarrollo y entorno cloud son las que cuentan con un crecimiento superior. El perfil que ha registrado un aumento salarial mayor ha sido el de cloud architect. Sin embargo, el nivel de incertidumbre ha provocado un aumento de las contrataciones de servicios externalizados (60% de los procesos) más que en modalidades de contratación interna (40% de los procesos). id:76927
El Colegio Oficial de Graduados en Ingeniería Informática de la Región de Murcia (COITIMUR) y LICEOTIC han firmado un Convenio para promover la innovación y el emprendimiento. id:70249
LiceoTIC, la plataforma colaborativa dirigida a los directivos del departamento IT, lanza un programa de formación online definido por el grupo compuesto por más de 350 CIO’s de empresas nacionales e internacionales. El programa consta de másteres, cursos y seminarios enfocados a lograr la máxima competitividad de los directivos y profesionales TIC. id:64813
La consultora TIC y de RRHH Setesca, con sede central en Barcelona y oficinas en Madrid, Londres y Quito (Ecuador), inaugura una nueva oficina en Ciudad de México, con la que refuerza su presencia en Latinoamérica. id:60352
La consultora TIC Setesca propone un conjunto de medidas que ayudarán a que cualquier empresa, establecimiento comercial o turístico garantice las máximas medidas de control y seguridad antiCovid-19. El plan incluye asesoramiento, implementación y metodologías necesarias para llevarlo a cabo. id:58030
Jordi Damià, CEO de Setesca y profesor de EADA Business School, destaca cómo la crisis suscitada por el coronavirus hará que se cambie la perspectiva frente al modo en el que se producen los productos en la actualidad. id:55508
La consultora TIC incorpora a Juan Manuel Castro como socio en la división con el objetivo de reforzar la línea de consultoría enfocada a ayudar a Organizaciones a adaptarse a nuevos entornos de mercado. id:53169
La consultora TIC Setesca, con sedes en Madrid y Barcelona y que opera ya en Estados unidos, Reino Unido, Alemania y Andorra continúa su expansión en Sudamérica con la apertura de una delegación en Quito. id:47829
Según el estudio realizado por Zigurat Innovation & Technology Business School en colaboración con Setesca, casi un 70% de las empresas está implementando soluciones de Big Data. id:46548
Muchas empresas notan cómo sus sistemas informáticos no “acompañan” la estrategia de la compañía.
En un entorno cambiante, en el que el mercado está en constante evolución y en el que se demandan conocimientos y experiencia en herramientas tecnológicas, el papel del CIO es fundamental y es clave que se adapte.
Según la consultora TIC Setesca, la velocidad de la introducción de nuevos competidores y la alta concentración de la oferta, hacen que sea crítico para una empresa mejorar sus procesos si quiere garantizar su supervivencia a 5 años vista.
La consultora TIC Setesca lanza una nueva división de negocio enfocada a ofrecer formación en las soluciones tecnológicas que potencian los departamentos de ventas, marketing y recursos humanos de una empresa.
Seminario gratuito 13 de julio
La transformación digital ha irrumpido en todo tipo de empresas. No invertir en procesos de digitalización ya no es una opción.
Hoy en día está en boca de todos: la transformación digital. Es clave para ganar en competitividad. Las empresas deben adaptar sus procesos para alcanzar el éxito.
La división de identificación y captación de talento profesional de la consultora Setesca, con sede central en Barcelona y oficinas en Madrid y Medellín (Colombia), abre mercado y refuerza su expansión internacional.
La consultora TIC Setesca trabaja con SEAT en un innovador sistema para la automatización del proceso logístico de Picking, basado en realidad aumentada que está en fase de prueba de concepto en la fábrica catalana.
Nuevos métodos en la selección de personal
Encontrar el candidato ideal según los métodos tradicionales de selección lleva entre uno y dos meses para perfiles intermedios y entre dos y cuatro meses para directivos.
La consultora TIC Setesca, con sedes en Madrid y Barcelona y que opera ya en Estados Unidos, Alemania y Andorra, comienza su expansión en Sudamérica con la apertura de una delegación en Colombia.
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Según un estudio llevado a cabo por Setesca, las empresas que mejor se han adaptado han sido aquellas que utilizan un modelo de gestión avanzado e innovador. El 74% cree que los modelos de dirección estratégicos provenientes de las escuelas de negocio son aplicables a su organización. Asimismo, la cultura de la empresa es el factor más importante para facilitar la adopción de modelos avanzados de dirección estratégica. id:77340
¿Qué aptitudes y conocimientos hacen que un responsable TIC logre el nivel máximo de calidad a la hora de ejecutar su trabajo? ¿Cuál es el perfil de un director TIC de alto nivel? Setesca y LiceoTic, la plataforma colaborativa dirigida a los responsables TIC, lanzan ICITEM, el primer certificado internacional que acredita el nivel de excelencia de un director TIC. id:72646
¿Cómo han cambiado las empresas tras un año de crisis sanitaria? ¿Qué es lo que ha cambiado en su gestión? ¿Qué tecnologías han sido imprescindibles? Jordi Damià, profesor de estrategia en EADA Business School y CEO de Setesca, analiza cuáles son los cambios más profundos que se han dado en las compañías a causa del impacto del COVID y qué cambios han venido para quedarse. id:69319
Tal y como destaca Jordi Damià, CEO de Setesca y profesor de EADA Business School, la crisis provocada por el coronavirus va a traer (y está trayendo ya) una serie de cambios sustanciales en los modelos de negocio, en la relación empleado-empresa y en los hábitos de consumo. ¿Cuáles son las principales tendencias que se observan? ¿Cómo adaptarse y anticiparse al nuevo entorno? id:61874
La consultora TIC Setesca a través de la plataforma colaborativa Liceo.tic presenta un ciclo de sesiones online con los más destacados fabricantes de software y proveedores de soluciones TIC como SAP, IBM, Salesforce, Google. id:59368
Tal y como destaca Jordi Damià, CEO de Setesca y profesor de EADA Business School, la crisis provocada por el coronavirus ha puesto, y va a poner, “patas arriba” los modelos de negocio de gran parte de las empresas. id:57360
La consultora TIC Setesca presenta una nueva herramienta dirigida a los directivos con responsabilidad sobre los sistemas informáticos en las empresas (CEO, CIO, CFO...). Con el objetivo de facilitar las mejores decisiones estratégicas para el departamento IT, la empresa, y para su propia carrera profesional en cuanto a capacitación tecnológica. id:54266
Según datos de Setesca Talent, los perfiles de director de informática y director de recursos humanos, serán claves en la estrategia de la empresa y experimentarán un alto nivel de rotación. id:50395
Robotización, nuevos perfiles demandados y competidores, cambios en las estrategias empresariales… el mercado laboral se está transformando y cada día es más difícil mantenerse y ser competitivo a nivel profesional. id:48879
En estos meses previos a las vacaciones, son muchas las empresas que revisan su estrategia y definen cuál será su presupuesto de cara al año que viene.
Las nuevas tecnologías se abren paso en el sector y, cada día más, las empresas utilizan soluciones avanzadas para ganar en competitividad.
En los próximos 10 años
Según Jordi Damià, experto internacional en estrategia empresarial, el futuro del mercado laboral se verá impactado por las nuevas estrategias de gestión, el cambio en los hábitos de consumo y la digitalización.
Según Setesca Talent, en los procesos de selección lo que más se está valorando no es tanto los conocimientos (que muchos candidatos tienen) sino la actitud. Pero ¿cuál es esa actitud que valoran las empresas?.
Según Setesca Talent, en los procesos de selección lo que más se está valorando no es tanto los conocimientos (que muchos candidatos tienen) sino la actitud. Pero ¿cuál es esa actitud que valoran las empresas?.
Una de las principales dificultades con las que se encuentran las empresas es la escasa formación de sus empleados en herramientas digitales.
OPINIÓN: Por Jordi Damià, CEO de la consultora TIC Setesca
Las empresas necesitan adaptarse a un entorno cambiante en el que las nuevas tecnologías y la innovación son la base. Sin embargo, en ese proceso, son muchas las que incurren en una serie de fallos.
Formación online internacional
El programa está dirigido por Jordi Damià, CEO de la consultora TIC Setesca y profesor de varios MBA en estrategia avanzada de dirección de empresa y estrategia y dirección de departamentos TIC.
Jordi Damià, Director de Setesca Talent, división de identificación y captación de talento profesional de la consultora Setesca, analiza las consecuencias que traerá consigo la llamada “desconexión digital” que plantea el Gobierno.
¿Qué demanda el mercado laboral en España?
7 de cada 10 empresas españolas prevé incrementar su plantilla este 2017 según un reciente estudio recogido por la consultora Setesca, experta en headhunting y estrategia empresarial.
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