Al acto protocolario de entrega del accésit asistieron, por parte de MC MUTUAL, Rafael Alberto Hernández, Director en la zona de Madrid oeste, Ignacio Osendi, Responsable en Getafe; y por parte de la empresa galardonada, Juan J. López Ibor, Director General de la institución, el Subdirector General, Borja Fernández, y Cristina López Ibor, Directora de Planificación, Estrategia y Atención al Paciente.
Medidas preventivas mejor valoradas
Para conceder el accésit al Instituto de Investigaciones Neuropsiquiátricas López Ibor, MC MUTUAL puso en valor que la prevención de riesgos laborales se integra en el sistema general de gestión de la organización, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales. Y, en este sentido, se destacó la participación de los trabajadores en el marco de todas las cuestiones que afectan a la seguridad y a la salud laboral, mediante sus representantes, los delegados de prevención y el comité de seguridad y salud de la empresa.
Entre las medidas preventivas mejor valoradas, cabe resaltar la evaluación de riesgos que la organización realiza, con el fin de detectar aquellos aspectos que necesitan mejorar; la investigación de todos los accidentes, indistintamente de su gravedad, ocurridos tanto dentro del centro de trabajo, como fuera de él; y la adopción de medidas de emergencia en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de los trabajadores, así como la realización de simulacros de emergencia.
Además, la organización dispone, entre otros, de protocolos internos de violencia laboral y de formación específica según la actividad profesional, para la prevención de situaciones conflictivas con uso de violencia.
Premios MC MUTUAL “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales
Los Premios “Antonio Baró” a la Prevención de Riesgos Laborales nacieron en 2001, en memoria del que fue presidente de Mutual Cyclops durante 14 años, que mostró un interés especial por la promoción de las actitudes seguras y la mejora de las condiciones de trabajo.
Por ello, cuentan con el doble objetivo de fomentar la cultura de la prevención y reconocer el esfuerzo que llevan a cabo empresas, personas e instituciones por garantizar la seguridad y velar por la salud de sus empleados.
A lo largo de las quince ediciones celebradas, incluida la presente, MC MUTUAL ha concedido 84 premios, 4 menciones de honor, y ha distinguido la gestión preventiva de más de 500 organizaciones.
MC MUTUAL en Madrid
En Madrid, MC MUTUAL cuida la salud laboral de más de 133.700 personas y cuenta con cerca de 14.000 empresas asociadas. Para ofrecerles un servicio próximo y de calidad, la entidad pone a su disposición ocho centros de atención propios, ubicados en las localidades de Madrid, Alcalá de Henares, Fuenlabrada, Getafe, Humanes, Torrejón de Ardoz y Alcobendas.
Unas instalaciones dotadas especialmente para el tratamiento de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, así como para efectuar el seguimiento de la incapacidad temporal por contingencias comunes.