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Se duplican las peticiones de aupairs a Irlanda a raíz del Brexit

Lunes 06 de marzo de 2017
Estados unidos, Alemania o Canadá son otros de los destinos elegidos.

El número de solicitudes de personas que desean trabajar como aupairs en Irlanda se ha duplicado a consecuencia del Brexit. Según datos de AuPair&Care, el primer portal online que pone en contacto a familias y aupairs sin ningún tipo de intermediario, la salida del Reino Unido de la Unión Europea ha provocado que el 55% de las personas que planeaban viajar a este país para trabajar se decanten ahora y en su mayoría por Irlanda. Otros países que han visto incrementada la llegada de aupairs son Estados Unidos (22%), Alemania (18%), Canadá (14%) o Australia (9%).

“La incertidumbre generada por el referéndum sobre el Brexit, así como la vuelta, muy probable, de mayores controles en la entrada al país y la necesidad de obtener una carnet de residencia para trabajar, han hecho que los aupairs españoles elijan otros destinos más accesibles”, explica Eloy González, fundador del portal AuPair&Care.

Las principales preocupaciones que han hecho a los aupairs cambiar de país de destino son, en primer lugar, los mayores obstáculos a nivel burocrático que deberán superar para conseguir un empleo, la depreciación de la libra frente al euro y la incertidumbre legal sobre su futuro en el país.

Si bien desde la BAPAA (Asociación Británica de Empresas de Au Pairs) animan a los interesados a mantener la calma, es innegable que los cambios de destino ya se han dejado notar en las peticiones de españoles que desean trabajar en países de habla inglesa. En cuanto a las familias, Eloy González confirma que “más que un descenso en el número de peticiones por parte de familias del Reino Unido, nos están llegando muchas consultas que demuestran el desconocimiento de los propios ciudadanos tienen de la deriva del país a partir de ahora”.

Para una mayor tranquilidad y confianza, Au Pair&Care ofrece seguros que incluyen desde la atención primaria en centros médicos, hasta la cobertura por pérdida de equipaje o por enfermedad. Además, puedes contactar, hablar, y mantener una entrevista con familias interesadas dentro de una misma plataforma, directa y rápida, sin tener que utilizar varias herramientas para ello.