El “Bonus” es un incentivo con el que el Ministerio de Empleo y Seguridad Social premia la labor que ha llevado a cabo la empresa reconocida en el cuidado de la salud laboral de sus trabajadores a través de la inversión y la puesta en marcha de políticas preventivas. El objetivo es recompensar a esta entidad por haber reducido su siniestralidad, situándola o manteniéndola por debajo de la media del sector.
El incentivo corresponde al 5% del importe de las cuotas por Contingencia Profesional de la empresa, correspondiente al año de observación. En el caso de ser años consecutivos, esta cantidad aumentará hasta el 10, como es el caso del Hospital.
En la provincia de Alicante, umivale ha gestionado 153.376’3 € como incentivos a la prevención y reducción de la siniestralidad, correspondientes al ejercicio de 2014.
“La prevención en el sector sanitario es primordial, por eso es muy importante la labor que hacen hospitales como el de Elche en esta materia”, ha comentado Eduardo Tejero, director de zona de umivale.