Fátima González-Astolfi, Directora Comercial de Health & Benefits de Aon, fue la encargada de entregar uno de los Premios en categoría Gran Empresa a Johnson & Johnson, en reconocimiento al desarrollo de su programa integral Vida Sana. Distintas empresas fueron también galardonadas en las categorías de Gran Empresa, Pymes y Administraciones Públicas-Entidades Sociales, así como determinados proyectos concretos desarrollados en las áreas de Healthy Body, Healthy Mind y Healthy Work.
El acto incluyó también distintas mesas redondas en las que las empresas ganadoras pudieron debatir sobre temas de actualidad como estrategias “healthies” o colaboración interempresas. Iurdana Urbieta, Directora de Salud de Aon, moderó la titulada “Trabajando un modelo estratégico de empresa saludable”, en la que participaron, entre otras, empresas como Seat, Mapfre y Johnson and Johnson, premiadas en categoría Gran Empresa. Todas ellas compartieron su modelo de empresa saludable debatiendo sobre claves del éxito, barreras y cómo conseguir el engagement de las plantillas en los planes.
“El envejecimiento de las plantillas es un reto al que se enfrentaran toda las organizaciones y lo importante que es poner en marcha planes y modelos de empresa saludable, como los presentados, para cuidar la salud de los empleados y fomentar hábitos saludables que ayuden a los empleados a cuidarse y seguir siendo productivos durante toda su vida laboral”, afirmó Iurdana Urbieta.