Top Employers Institute ha analizado las condiciones ofrecidas en las siguientes áreas temáticas: Estrategia de talento; Planificación de la plantilla; On-boarding; Aprendizaje y desarrollo; Gestión de desempeño; Desarrollo de liderazgo; Gestión de carrera y sucesión; Compensación y beneficios y Cultura.
Como indica Gonzalo de la Rosa, Director de Recursos Humanos de Cetelem, “para nosotros es un orgullo recibir el reconocimiento como compañía Top Employer; nuestro objetivo es hacer de la empresa un espacio para que los colaboradores se desarrollen a nivel personal y donde se genere un clima cercano, motivador e innovador. Top Employer significa para nosotros ésto, el esfuerzo diario de Cetelem por creer en el colaborador y potenciarlo”.
“Nuestro exhaustivo análisis concluye que Cetelem ofrece un entorno de trabajo excelente, y ofrece una amplia variedad de iniciativas creativas, desde los beneficios secundarios y condiciones de trabajo, hasta los programas de gestión del desempeño implantados en la cultura de la compañía”, señala Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España.