El proceso de selección se realizará por medio de un juego de escape en un ‘escape room’ de la capital española. Los candidatos que asistan a esta sesión de reclutamiento tendrán que demostrar tanto sus habilidades individuales en una entrevista personal con el equipo de Recursos Humanos de Gfi, como su capacidad para interactuar en equipo durante el juego de escape.
Una habitación llena de enigmas, dónde es fundamental la colaboración de todos los integrantes del equipo para resolver de una manera eficiente los rompecabezas y acertijos que se irán encontrando a lo largo del juego.
“Todos nuestros éxitos y nuestras acciones son parte de un enfoque colectivo. Gfi fomenta el espíritu de equipo: los objetivos de cada uno forman parte de un objetivo común”, afirma Lucrecia García, Directora de Recursos Humanos de Gfi España.
La iniciativa, destinada principalmente a perfiles con experiencia en las tecnologías más punteras del mercado, tiene como objetivo incorporar a la empresa más de 50 profesionales de los siguientes perfiles para su sede de Madrid:
Los interesados en participar deberán enviar su CV a seleccion@gfi.es con la referencia en el asunto “Escape Room – Gfi” antes del día 25 de mayo. Se realizará una preselección de candidatos vía telefónica. El evento tendrá lugar un jueves, tras la jornada laboral en un local en el centro de Madrid.