Respecto a las preferencias de los españoles para ver los encuentros de fútbol destaca que el 81% de las mujeres prefieren verlo en familia. Por parte de los hombres más de la mitad, el 51% de los hombres prefieren verlo con sus familias.
Según datos de Mente y Vida, en época de competición internacional, y dado que todos los españoles tienden a ir con un equipo, la gente tiende a ser más amable, se oyen más “por favor” y más “gracias”.
Entre los principales beneficios que ofrece la llegada del Mundial de Fútbol destaca según la consultora, el aumento de pasiones, emociones y sentimientos positivos. Además de coincidir con la llegada del buen tiempo y del clima se genera un ambiente un ambiente muy positivo por todas partes.
Allende Villorejo de Landia explica, “La gran competición internacional de fútbol moviliza a los españoles. Se trata de un país muy aficionado a este deporte y por lo tanto este tipo de eventos impulsa a los españoles a la actividad física, motiva a ejercitarse, a buscar tiempo para juntarse con familia o con amigos, olvidarse de los problemas o del estrés y durante un mes, a buscar espacio para uno mismo”.
Según datos Mente y Vida, un 56% de los españoles reconoce aumentar su actividad social, las ganas de estar con los amigos y familia viendo los encuentros de fútbol. Además de este porcentaje, un 41% afirma aumentar y reforzar las relaciones con aquellos que más quiere.
En este sentido, desde Mente y Vida se destaca que durante el Mundial de fútbol, los efectos en los hombres tienden a buscar desafíos más deportivos: entrenamientos, hábitos saludables o ejercicio diario. Por otro lado el efecto en las mujeres está más orientado a la vida profesional, reforzar el desafío de superación.
Salario emocional para las empresas
Por la parte empresarial, muchas compañías han preparado algunas actividades relacionadas con el Mundial. Se trata de medidas enfocadas al denominado “Salario Emocional” y que va dirigido a motivar e incentivar la vida del trabajador dentro de la empresa, en este caso relacionado con el Mundial de Fútbol.
Entre las medidas adoptadas por algunas empresas, según destaca Mente y Vida, se encuentran algunos reconocimientos, flexibilidad de horarios, clases de yoga, gimnasio, o en este caso poder ver determinados partidos de fútbol importantes o destacados.
“El salario emocional es una parte muy importante en los trabajadores ya que a pesar de no percibir dinero por este beneficio, sí se reciben otros beneficios por parte de la empresa. Participar en actividades agradables, mindfulness, ayuda al desarrollo personal, contar con un horario flexible o con posibilidades de realizar tareas personales. Si esta estrategia se realiza de forma eficaz, se logrará tener a los empleados contentos, satisfechos y motivados. Como resultado natural, estarán más comprometidos y serán más productivos”, explica Allende Villorejo de Landia.
Según datos de Mente y Vida, las empresas que cuidan a sus trabajadores y realizan actividades como estas para tener a su personal más comprometido son hasta un 80% más competitivas y tienen una rentabilidad un 40% superior a la media.
10 Beneficios del Mundial de Futbol