Marga Nombela, Directora de Recursos Humanos de Mazda Automóviles España, ha señalado: “ En Mazda, conseguir la excepcionalidad en la experiencia es el centro de todo nuestro trabajo y esfuerzo, y para lograrlo a todos los niveles debemos trasladarlo en primer grado a la gestión de nuestro talento. La igualdad, la conciliación, la diversidad, el bienestar y el ambiente de trabajo son aspectos esenciales para nosotros. Desafiamos lo convencional para hacer de Mazda una compañía única, especial y diferente a través de acciones innovadoras y adaptables, que sin duda dan lugar a una cultura corporativa con sello propio.“
Great Place to Work es un referente internacional en consultoría de investigación y gestión de recursos humanos. Durante los últimos 30 años han realizado encuestas a más de 100 millones de empleados en cerca de 60 países. La lista Best Workplaces es el estudio más grande del mundo de su categoría y reconoce anualmente a las mejores empresas para trabajar, mediante un proceso de análisis que incluye un cuestionario de 60 preguntas donde se refleja la percepción de los empleados sobre varios aspectos de la compañía y un análisis de la cultura corporativa de cada empresa.