Según el informe Funcas[1], el número de trabajadores que piden excedencias para el cuidado de sus hijos se ha incrementado un 3% en los últimos 10 años. Madres y padres cada vez sienten una mayor necesidad de pasar más tiempo con sus hijos y algunos aseguran que si pudieran, dejarían el trabajo para dedicarse exclusivamente a su cuidado. El teletrabajo podría ser la solución, pues permite que los padres trabajen desde casa parte del tiempo y así dedicar más tiempo a sus hijos, pero en España el 56% de las empresas no ofrece ninguna opción que permita trabajar desde casa, según indica un estudio realizado por Mas Familia[2].
“El hecho de poder conciliar su vida laboral y personal hace que los trabajadores se sientan más relajados y aumenten su productividad”, señala Axel Schmidt, Senior PR Manager de TeamViewer, que añade: “Las nuevas tecnologías ofrecen grandes facilidades a los profesionales de hoy, ya que les permite estar completamente operativos trabajando a distancia. Además, la flexibilidad y la alternancia del teletrabajo con el empleo presencial puede ayudar a las empresas a atraer y retener el mejor talento”.
TeamViewer®, compañía líder en software de control remoto y reuniones online, ofrece un sistema que puede ayudar en las empresas a favorecer la conciliación labolar gracias a sus funciones de reuniones online y control remoto. Los trabajadores no sólo pueden disfrutar de sus familias sin la preocupación de llegar tarde al trabajo, sino que también les permite ahorrar, ya que ven reducidos tanto los gastos que supondrían contratar a profesionales para el cuidado de sus hijos como los gastos de transporte, al poder trabajar desde casa.
[1] http://igop.uab.cat/wp-content/uploads/2016/01/Informe-FUNCAS-IGOP.pdf