“Mi incorporación a Vorwerk® España para liderar el equipo de Personas y Cultura supone una oportunidad única para diseñar una estrategia centrada en la apuesta, desarrollo y retención del mejor talento humano dentro de la compañía”, asegura Leticia Cascales. “Uno de mis objetivos principales es conseguir que cada persona desarrolle la mejor versión de sí misma, para mantener así la excelencia que la compañía aporta a todos sus públicos. Saber liderar correctamente el desarrollo profesional de cada integrante de la compañía es clave para garantizar el éxito a todos los niveles de la empresa y es un punto fundamental en nuestra estrategia 2025”.
En lo que respecta a su trayectoria profesional, Leticia Cascales, natural de Madrid, es Licenciada en Psicología Clínica y cuenta, además, con un Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, ambos títulos obtenidos en la Universidad Pontificia de Comillas. Cuenta con más de 20 años de experiencia en la función de Recursos Humanos en diferentes multinacionales de la industria de la moda y la belleza, como Elizabeth Arden España y Hanesbrands Iberia; también ha trabajado en el sector de mass market, con Carrefour, y en el sector logístico y retail con empresas como Chronoexpress y Musgo.
“Afronto esta nueva etapa llena de optimismo y positividad. Creo que nos encontramos además en un momento clave para la compañía, con la celebración del 50 aniversario de una de sus marcas insignia, Thermomix®, lo que supone sin duda un punto de inflexión en el que cada persona es capaz de jugar un papel fundamental. Estoy segura de que mi recorrido en Vorwerk® España guarda increíbles sorpresas y desafíos a los que enfrentarme”, asegura Leticia Cascales.