Formación

FORMANDO FUTURO 2021 analizará las tendencias de formación en el ámbito laboral

Lunes 08 de noviembre de 2021
El Salón habilitará cuatro speaker corners tematizados. id:77633

La primera edición del Salón Internacional de la Formación para el Empleo, organizado por Fundae, SEPE y OIT/Cinterfor, con la colaboración de IFEMA MADRID, se celebrará del 16 al 18 de noviembre en la sede del Palacio Municipal y presentará un amplio programa de contenidos con las tendencias, oportunidades, retos y buenas prácticas, alrededor del mundo de la formación en el ámbito laboral. Este programa se va a agrupar en dos espacios:

El Espacio Conocimiento que constará de tres bloques temáticos: “Formación para el empleo, palanca de transformación”, “Formación y desarrollo del talento” y “Dialogo social y formación”, donde se va a ofrecer un amplio programa de conferencias, paneles y debates con representantes institucionales, expertos y profesionales de alto nivel en formación y recursos humanos.

El Espacio Expositivo que contará con cuatro speaker’s corners que se centrarán en temáticas específicas con participación de expertos, docentes de universidades y escuelas de negocio y profesionales de la formación y la gestión de personas:

“Nuevas profesiones, nuevos retos formativos” donde se tratará del surgimiento de los nuevos empleos derivados del progreso tecnológico y la internacionalización de los negocios y los retos que supone preparar a las personas y anticiparse a los cambios.

“Tecno Digitalización”, donde se analizará la digitalización y las tecnologías asociadas como la realidad virtual, la inteligencia artificial, el big data, la robotización o el blockchain, cómo están incidiendo en el día a día del trabajo y cuales van a ser los escenarios de los próximos años.

“Programación e-learning”, donde responsables de empresas, formadores y expertos pondrán al día a los asistentes sobre la formación mediante herramientas e-learning, su estado actual y el despliegue de su potencial en el futuro.

“El formador del futuro” donde se analizará cual el papel del formador en el ámbito laboral en el nuevo contexto y ante las nuevas exigencias; nuevas herramientas disponibles temporalización, ubicuidad, disponibilidad, entre otras cuestiones.

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