Este índice de referencia mide la igualdad de género a través de cinco pilares: liderazgo femenino y canalización del talento, igualdad y paridad salarial, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y empresa comprometida con la diversidad.
El índice reconoce el compromiso de Cellnex con el avance de la igualdad de género en el mercado laboral a través del desarrollo de políticas e iniciativas para impulsar las carreras profesionales de las mujeres y una mayor representación femenina en la organización. Asimismo, ha valorado los esfuerzos que está realizando la compañía en los últimos años para seguir avanzando en igualdad y paridad salarial, liderazgo femenino y promoción del talento entre otros.
El índice Gender-Equality de Bloomberg contribuye en la mejora de la transparencia sobre prácticas y políticas relacionadas con la igualdad de género y la diversidad de las empresas cotizadas, aumentando la calidad de la información en relación a los criterios ambientales, sociales y de gobierno corporativo (ASG) disponibles para los mercados de capitales.
"Estamos orgullosos de reconocer a Cellnex y a las otras 417 empresas incluidas en el GEI 2022 por su compromiso con la transparencia y por establecer un nuevo estándar en la presentación de datos relacionados con la diversidad de género", dijo Peter T. Grauer, presidente de Bloomberg y presidente fundador del Club del 30% de Estados Unidos. "Aunque el umbral para la inclusión en el GEI ha aumentado, la lista de miembros sigue creciendo. Esto es un testimonio de que más empresas están trabajando para mejorar sus métricas relacionadas con la diversidad, fomentando más oportunidades para que el talento diverso tenga éxito en sus organizaciones."
Yolanda Menal, Global People Director de Cellnex, ha destacado que: “Formar parte del índice Gender-Equality de Bloomberg reafirma nuestro compromiso con la equidad, diversidad e inclusión, siendo uno de los pilares de nuestra cultura corporativa. Disponer de equipos diversos es además una fuente de valor añadido para reforzar y potenciar nuestro crecimiento”.