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Miguel Ángel Ariza, nuevo gerente general de VASS en Colombia

Miguel Ángel Ariza, gerente general de VASS en Colombia.
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Miguel Ángel Ariza, gerente general de VASS en Colombia.
miércoles 12 de abril de 2017, 09:21h
Ariza, que tiene en su haber más de 20 años de experiencia en el sector de las TIC e inició su carrera en Telefónica ocupando diferentes cargos, es ahora el responsable de una plantilla compuesta por más de 100 profesionales altamente cualificados.
Miguel Angel Ariza, ingeniero de Telecomunicaciones por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), ha sido nombrado nuevo gerente general de VASS en Colombia, donde la compañía IT de capital 100% español tiene presencia desde 2007.

Ariza, que tiene en su haber más de 20 años de experiencia en el sector de las TIC e inició su carrera en Telefónica ocupando diferentes cargos, es ahora el responsable de una plantilla compuesta por más de 100 profesionales altamente cualificados. ¿Su reto? Consolidar el crecimiento de VASS en Colombia desde la sede estratégica que posee la compañía en Bogotá.

Aunque Ariza lleva ya 8 años desarrollando su carrera profesional en Latinoamérica (principalmente, en Colombia), anteriormente trabajó en España liderando equipos multidisciplinares técnicos y de ventas en diferentes organizaciones como France Telecom o el Grupo Delaware.

También ha ocupado puestos de responsabilidad dirigiendo el desarrollo del negocio de empresas como Digitex y Tecnocom. En esta última ha trabajado durante los últimos 5 años como director de Banca y Seguros y, posteriormente, como gerente general de la firma en Colombia.

Ariza se muestra ilusionado con este nuevo reto de liderar el crecimiento sostenible de VASS en Colombia: “He encontrado un equipo joven, altamente cualificado y con mucha ilusión y motivación para el desempeño de proyectos tecnológicos de alto valor. Eso nos hace contar con una grandísima fortaleza, que unida a nuestra importante base de grandes clientes nos ayudará a contribuir de forma destacada a la transformación digital que tanto está demandando el mercado colombiano”.

Este nombramiento se engloba dentro del denominado ‘Plan VASS@200’, con el que la consultora española pretende duplicar su tamaño y alcanzar los 200 millones de facturación en 2020 gracias a la innovación, el crecimiento internacional, la mejora de la eficiencia y un modelo de operación global.

2016, un año de consolidación

Ariza se incorpora a una compañía para la que 2016 ha sido el año de la consolidación de su proceso de transformación digital iniciado hace 17 años y, también, el de su crecimiento continuado, ya que la compañía ha cerrado el ejercicio pasado con una facturación de un 10% más respecto a 2015, es decir, 6 puntos por encima de la media del sector, cuyo crecimiento se sitúa alrededor de un 4%.

El año pasado la facturación de la compañía ascendió hasta los 81,3 millones de euros a nivel mundial (60,2 en el mercado nacional), lo que significa que la consultora mantiene un ritmo al alza y progresivo que le permitirá alcanzar en 2020 los 200 millones de euros que se ha marcado como reto en el denominado ‘PlanVASS@200’, basado en el crecimiento internacional, la mejora de la eficiencia y un modelo de operación global.

Para el presidente de VASS, Javier Latasa, no sólo es importante alcanzar esa cifra sino, sobre todo, culminar el cambio de filosofía iniciado en 2015 y que tiene como fin principal convertir a la empresa en líder de soluciones tecnológicas. “Nuestro objetivo es evolucionar de una empresa de servicios a una empresa de soluciones tecnológicas que den valor real a nuestros clientes. Por eso, ha sido vital el poder culminar en 2016 el proceso de transformación de toda la empresa”, explica Latasa.

Con este cambio de mentalidad, la compañía aspira a seguir creciendo en 2017 en torno a un 15%. Y hacerlo, además, manteniendo las señas de identidad que la han caracterizado hasta la fecha: su apuesta por la innovación y el talento joven por un lado, y, por otro, su interés por transformar digitalmente a sus clientes para agilizar sus procesos, apoyarlos en su crecimiento y reducir sus costes.

En el proceso de crecimiento de VASS para los próximos años, jugará un importante papel su ‘Innovation Depot’, el espacio puesto en marcha durante el pasado año para fomentar el emprendimiento dentro y fuera de la compañía e idear soluciones con los clientes, stakeholders y la sociedad en general.

Hasta el momento, son ya 8 empresas las que están trabajando de forma colaborativa en este espacio de co-working y se espera que a finales del presente ejercicio sean una veintena de proyectos los que decidan crear sinergias con VASS y beneficiarse de su experiencia tecnológica.

2016 también ha sido para VASS el año de su traslado al Parque Empresarial La Moraleja (Alcobendas, Madrid), ubicación elegida para afincar su nueva sede principal, de 8.500m2 (con opción de ampliar el espacio hasta los 12.000m2) y 4 plantas de espacios abiertos y diáfanos para favorecer la colaboración entre equipos.

Al cierre del pasado ejercicio, la plantilla de VASS estaba compuesta por 1.137 empleados: 832 en las distintas sedes de España y el resto, en las filiales de Reino Unido, Estados Unidos, Colombia, Chile, México y Perú.

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