Las pymes catalanas lideran la creación de ocupación y la contratación indefinida

Durante 2016 se firmaron en Cataluña un total de 2.986.558 contratos de trabajo de los cuales un 12,59% fueron indefinidos y un 87,41% temporales. Del total de la contratación indefinida, el 40,47% fue formalizado por empresas de 1 a 10 trabajadores (152.167 contratos) y el 28,75% por empresas de 11 a 50 trabajadores (108.074 contractes).

En comparación con el año 2015, se observa un aumento general de la contratación indefinida. En concreto, destaca el 20% de incremento en la contratación indefinida que se produce en la mediana empresa y el 9,55% que se da en la micro empresa.

“Estas cifras demuestran como las pymes, el auténtico motor económico de Cataluña, son capaces de generar más ocupación y de más calidad”, ha explicado Maria Helena de Felipe, presidenta de Fepime Catalunya, en el acto de presentación del I Informe de la situación económica y laboral de la PYME catalana.

Las pymes catalanas tienen más costes laborales

El informe, que también analiza los costes laborales, concluye que existe una relación directa entre la dimensión de la empresa y los costes laborales que asume siendo 38.268,37€ para las empresas grandes, 35.770,34€ en las medianas y 27.087,81€ en las pequeñas (coste total bruto por trabajador y año)

En Cataluña, las pymes asumen una media del 7,52% más de costes laborales por trabajador y año en comparación a las otras pymes del conjunto de España. Las empresas catalanas de más de 200 trabajadores pagan un 0,86% más que las del resto de España.

En cuanto a las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social, si bien en las empresas de mayor tamaño es superior (abonan 2.036,5€ más), cabe destacar que el peso de estas cotizaciones sobre el coste total es más elevado en las pequeñas empresas (un 2,41% mayor).

Sobre el Índice de Confianza Empresarial, el informe revela que desde 2013 las empresas más optimistas han sido las micro y pequeñas empresas. Durante los dos trimestres de 2017 se mantiene la tendencia positiva y el Índice de Confianza Empresarial ha repuntado en todas las empresas, independientemente de su tamaño.

Trabajando para reducir la brecha digital

El estudio también analiza el uso de la Tecnología de la Información y Comunicación de las empresas en función de su tamaño. En cuanto a la conexión a internet, los valores son cercanos al 100% pero la diferencia se da en la calidad de la conexión: el 76,6% de las grandes empresas accede a la red de cable y fibra óptica, mientras que en el caso de las micro empresas, solo tienen acceso el 25,5% o el 37,3% en el caso de las pequeñas empresas.

La brecha digital también se constata en la disponibilidad por parte de los empleados al correo electrónico, documentos o aplicaciones de la empresa (que supera el 90% en grandes empresas y solo el 36% en las pymes); en la pobre ocupación del cloud computing en la microempresa (7,2%) ante el 45% de las grandes empresas y en el uso testimonial que hacen las micro empresas del análisis Big Data (2,7%) en contraposición a las grandes empresas (21,5% de uso).

“Todavía queda mucho camino para reducir la diferencia de uso de las TIC entre las grandes empresas y las pymes catalanas. Por este motivo, desde Fepime ofrecemos formación continua, coloquios y talleres sobre digitalización. Queremos que las pymes tengan acceso a las mejores herramientas para ser aún más competitivas”, explica De Felipe.

El primer Informe de la situación económica y laboral de la PYME catalana analiza diferentes parámetros de las pymes como el volumen de exportaciones, la confianza empresarial, el tipo de financiación de las empresas, la aplicación de los convenios y la resolución y mediación de conflictos, entre otros. El documento, el primero de estas características a nivel de Cataluña, se actualizará cada seis meses.

Descargar el I Informe sobre la situación económica y laboral de la PYME catalana