En tan solo cuatro meses, desde su puesta en marcha en septiembre de 2015,
Helt ha logrado más de 400 puestos de trabajo a través de su aplicación, pero éste tan solo ha sido el primer paso de esta startup que se plantea 2016 como el año de su consolidación. Sergio Belzunce, creador y CEO de Helt, señala que “este nuevo año tenemos previsto ampliar el negocio exponencialmente, nuestro objetivo es lograr que la aplicación cuente con un registro de 4.000 empresas al mes que ofrezcan nuevos empleos”. De esta forma, pretenden incrementar las posibilidades de búsqueda de empleo de la aplicación y con ello, lograr que un mayor número de personas confíen en esta startup a la hora de encontrar un empleo a tiempo parcial, de baja cualificación, que es el ámbito de actuación de esta nueva app.
La puesta en marcha de una ronda de financiación a finales del mes de diciembre es una de las primeras acciones llevadas a cabo por este emprendedor para lograr sus objetivos este 2016. Así, tras un mes se ha llegado a los 9.400€ y la ronda permanecerá abierta hasta el 11 de febrero con el objetivo de captar 75.000€. Esta iniciativa de crowfunding esta alojada en la plataforma inglesa
Crowdcube y no cuenta con una inversión mínima para formar parte de la startup aunque sí es necesaria una inversión de 10.000€ para tener derecho a voto.
Asimismo, el CEO de Helt, ha desarrollado un plan de negocio a través del cual pretende especializarse en los diferentes núcleos de empleo más destacados de cada CCAA con el propósito de poder ofrecer un servicio más especializado y útil. Y es que Helt, nace con el objetivo de optimizar la gestión del mercado laboral, reducir los costes y añadir un ahorro en tiempo y trámites. “Vivimos en una sociedad con un ritmo de vida acelerado y por ello, existe la necesidad de trabajadores más flexibles ya que el concepto de empleo como equivalente a seguridad y carrera lineal está cambiando y, en consecuencia, también el mercado laboral, por ello ofrecemos una alternativa para agilizar el proceso de búsqueda de empleo”, explica Belzunce.
¿Qué es Helt?
Se trata de una aplicación que ayuda al proceso de selección y reclutamiento laboral, poniendo en contacto a trabajadores que demandan empleo y empresas que requieren empleados. A través de esta herramienta se simplifica el proceso, eliminando las entrevistas de trabajo. Está enfocada a ámbitos laborales en los que la experiencia es importante y no se precisa de una cualificación determinada, tales como, hostelería, servicios, transporte, administración, atención al público o agricultura, entre otros.
La búsqueda se basa en cuatro datos principales: ofertas geolocalizadas; la valoración que se realiza tanto del trabajador como de la compañía; la descripción que realiza el trabajador sobre sí mismo y la empresa sobre las necesidades del empleo que ofrece y, la foto de perfil.
Las empresas que quieren incluir su oferta en Helt, pueden hacerlo con un coste de 5€ por oferta que solo se cobran si hay al menos un candidato y los trabajadores tan solo tienen que descargarse la aplicación de forma gratuita y crearse un perfil.
Además, otra de las ventajas de Helt es que tiene como una de sus misiones favorecer la lucha contra el empleo sumergido que actualmente se estima que genera 1,8 millones de empleos al año. Al completar una contratación, se envía un correo electrónico a la asesoría de la empresa incluyendo todos los datos necesarios para el alta en la seguridad social.
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