La mutua ha contado con la colaboración de la Asociación de Empresarios Textiles de la Comunidad Valenciana (ATEVAL), de la Confederación Empresarial de la Vall D'Albaida-Coeval y del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia.
Las principales novedades en materia de Seguridad Social que ha traído consigo la Ley de Presupuestos Generales del Estado (LPGE), así como las principales novedades de la futura “Ley de Autónomos” han sido presentadas en una jornada.
La mutua umivale, en colaboración con la Asociación de Empresarios Textiles de la Comunidad Valenciana (ATEVAL), de la Confederación Empresarial de la Vall D'Albaida-Coeval y del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia, ha organizado esta sesión con el objetivo de poner en conocimiento de los profesionales de los recursos humanos y de los graduados sociales las principales novedades que ha traído consigo la nueva Ley de Presupuestos, entre otras.
El Director Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social y el INSS de Castellón, Bernardo Castelló, ha sido el ponente de esta jornada informativa. Castelló ha repasado las principales novedades de la LPGE en materia de prestaciones, de competencias en materia de incapacidad temporal y medidas de apoyo a la prolongación de la actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, comercio vinculado al turismo y hostelería.
También ha analizado las bonificaciones en los supuestos de cambio de puesto de trabajo en situación de riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural y las modificaciones en bases y tipos de cotización haciendo especial referencia al RETA y Sistema Especial de Empleados de Hogar.
Por lo que respecta a las novedades contenidas en la Proposición de Ley de Reforma Integral de Autónomos, Bernardo Castelló ha explicado las modificaciones en los recargos por ingresos fuera de plazo, las modificaciones y la ampliación del sistema de reducciones y bonificaciones en el RETA y situación actual para la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores autónomos.
También ha dedicado un apartado para analizar las mejoras en la cotización de los trabajadores del RETA, los cambios en las contingencias de AT y EP, las modificaciones en los efectos de altas y bajas en el RETA y la elección y cambio de base de cotización. Por último ha abordado la base reguladora de las prestaciones de maternidad y paternidad, la compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta propia, la contratación del hijo del trabajador autónomo, modificaciones en materia de infracciones y sanciones, modificaciones fiscales, entre otras.
La sesión, que ha tenido lugar en las instalaciones de ATEVAL, ha sido presentada por la directora territorial de umivale, Mercedes Silvestre, y el Secretario General de la asociación de empresarios, José Serna. También ha contado con Javier Cabedo, Presidente de Coeval, y Marta Fuentes, delegada comarcal de Cograsova en la Costera, Vall d’Albaida y Canal de Navarrés.
La sesión en Xàtiva, ha tenido lugar en las instalaciones de umivale, ha sido presentada por el director territorial de la mutua, Rafael Lluch, y Marta Fuentes, delegada comarcal de Cograsova en la Costera, Vall d’Albaida y Canal de Navarrés.
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