El próximo mes de noviembre se van a realizar jornadas de reconocimiento y de difusión de buenas prácticas de Excelencia Empresarial, reconociéndose la labor de 4 empresas que recibirán el Sello de Oro, 5 nuevas organizaciones que se incorporan al Sello de Excelencia de Aragón y 6 aspiran a la XXI edición del Premio Excelencia Empresarial en Aragón. De esta forma, en noviembre ascenderán en total a 48 las empresas poseedoras del Sello de Excelencia y a 12 las que cuenten con el Sello de Oro
Aragón Empresa.
Jornadas de la Excelencia
Este año se crea el Foro de la Excelencia, que será el centro de debate tanto de las buenas prácticas en la gestión tanto de empresas como de entidades sin ánimo de lucro.
Las jornadas de la excelencia van a ser:
-La Jornada de Buenas Prácticas de la Excelencia Empresarial, el 14 de noviembre. Las 4 empresas que se incorporan al sello de Oro Aragón Empresa explicarán sus buenas prácticas focalizadas en aspectos de gestión, de procesos, de personas, de clientes o de resultados, con el objetivo de difundir actuaciones referentes que puedan ser replicadas por el resto de empresas.
-El Foro de la Excelencia, el 21 de noviembre. Con la mesa redonda “Las claves de la excelencia”, se debatirá sobre las oportunidades y mejoras que supone la gestión de la Excelencia, con la intervención de Ramón Alejandro (Saica), Javier Sanz (Mann Hummel), Fernando Gil (BSH Electrodomésticos España) y Miguel Ángel Heredia (Grupo Piquer). La ponencia de Digitalización y Talento correrá a cargo de Verónica Pascual (CEO de ASTI Technologies) Premio CEX Centros de Excelencia 2017 y Vicepresidenta Desarrollo de Talento y Presidenta Comisión Industria 4.0 de AMETIC (Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales). Y la ponencia de Empresa, Equipo y talento será impartida por Patricia Ramírez (Docente, Escritora, Psicóloga y Colaboradora de diversos medios de Comunicación (TVE, El País, Marca, Cuatro TV. etc.) como clausura del Foro de la Excelencia 2017.
-Se constituye el Encuentro de Gestores de la Excelencia, en el que los máximos responsables de la gestión de la excelencia en cada organización miembro del Sello intercambiarán experiencias y oportunidades de competitividad.
Premio Excelencia Empresarial en Aragón 2016: 6 finalistas
El Premio a la Excelencia Empresarial está enmarcado en el Plan de Excelencia Empresarial en Aragón. Este tiene como objetivo guiar a las organizaciones a través de un proceso totalmente personalizado en la implantación de la Excelencia y permite conocer el nivel de excelencia, realizar un ejercicio de reflexión, impulsar la imagen de la empresa y la motivación de los empleados, con un informe final de recomendaciones que permite planificar y dirigir los esfuerzos futuros. 888 organizaciones han participado en el proceso en estos 21 años, destacando que en las 4 últimas ediciones han superado las 80 empresas y entidades participantes.
El premio a la Excelencia Empresarial en Aragón edición se entregará el 21 de noviembre, después que 85 empresas en el 2017 y 888 en total han participado a lo largo de todas las ediciones anteriores. De las 63 empresas y 20 entidades de carácter no lucrativo inscritas al Plan de Excelencia 2017, tras un completo proceso de diagnóstico, formación especializada, realización de memoria EFQM y evaluaciones externas, el comité técnico del Premio a la Excelencia Empresarial ha seleccionado a las siguientes 3 empresas y 3 entidades de carácter no lucrativo como finalistas al Premio a la Excelencia Empresarial en Aragón, en su XXI edición:
3 EMPRESAS FINALISTAS
ARCELOR MITTAL TB ZARAGOZA, S.L.
- Localidad: Pedrola (Zaragoza)
- Web corporate.arcelormittal.com
- Primer directivo: Tomás Ramos (Plant Manager)
- Actividad de la empresa: Soldadura por láser de formatos de acero para la industria de automoción
- Número de empleados 76
- Cifra de negocio 34.496.124 €
- Activo 19.226.515 €
- Participada al 100% por una gran empresa
BODEGAS SAN ALEJANDRO, S.C.
- Localidad: Miedes (Zaragoza)
- Web: www.san-alejandro.com
- Primera directiva: Yolanda Díaz
- Actividad de la empresa: Vitivinícola. Comercialización de vinos
- Número de empleados: 19
- Cifra de negocio: 9.000.000 €
- Activo: 5.000.000 €
CADEBRO
- Localidad: Casetas (Zaragoza)
- Web: www.agroveco.com
- Actividad de la empresa: Cooperativa agrícola y fábrica de piensos de alta gama
- Primer directivo: Fernando Valdrés Allueva
- Número de empleados: 32
- Cifra de negocio: 23.500.000 €
- Activo: 14.090.000 €
3 ENTIDADES NO LUCRATIVAS FINALISTAS (Categoría Nueva en 2017)
COLEGIO EL PILAR HH. MARISTAS
- Localidad: Zaragoza
- Web: www.elpilarmaristas.org
- Actividad de la entidad: Educación
- Primer directivo: Mª Pilar Bragado del Barrio
- Número de empleados: 85
FUNDACIÓN AGUSTÍN SERRATE
- Localidad: Huesca
- Web: www.faserrate.es
- Actividad de la entidad: Acción Socio-Sanitaria. Rehabilitación psicosocial e integración en la comunidad de personas con problemas de salud mental
- Primer Directivo: Javier Borau Benabarre
- Número de empleados 46
FUNDACIÓN CANÓNICA EL BUEN PASTOR
- Localidad: Zaragoza
- Web: www.elbuenpastorzaragoza.net
- Actividad de la empresa: Educación
- Primer directivo: José Luis Sampériz Cinca
- Número de empleados: 70
Sello de Oro Aragón Empresa: 4 nuevas empresas
Por segunda vez tras 2015, el Gobierno de Aragón, otorgará el 21 de noviembre de 2015 el Sello de ORO ARAGÓN EMPRESA, máximo reconocimiento a la gestión empresarial en Aragón.
Las siguientes 4 organizaciones han demostrado un compromiso con la excelencia empresarial al más alto nivel europeo:
- BSH Electrodomésticos España
o Actividad: Fabricación de Electrodomésticos
o Empleados: 4.000
- Grupo Piquer
o Sector Educación
o Empleados: 50
- Mann Hummel
o Sector: Componentes de automoción
o Empleados: 700
- Saica
o Sector: Embalaje de papel y cartón ondulado
o Empleados: 9.000
Estas 4 empresas han cumplido los requisitos necesarios para recibir el Sello de Oro:
- Estar en posesión del Sello de Excelencia al menos dos años.
- Identificar dos buenas prácticas en algún aspecto de su gestión que posteriormente serán difundidas al resto de empresas
- Superar una evaluación de alto nivel en referencia al modelo de la máxima gestión empresarial Europea.
- Realizar una memoria de Responsabilidad Social al más alto nivel
El hecho de poseer el Sello de Oro debe implicar una serie de compromisos por parte de las empresas en 3 aspectos:
-Evaluación: cada 4 años, las empresas poseedoras del Sello de Oro, deberán validar su nivel de excelencia.
- Promoción: Principios Excelencia: Las empresas deben ser difusoras y tractoras de los principios de la excelencia.
- Difusión: Las empresas poseedoras del Sello de Oro, se comprometen a hacer publicidad de esta condición.
Las empresas poseedoras del sello de Oro son 12, añadiéndose estas 4 a las 8 fundadoras (Centro Neuropsiquiátrico Ntra. Sra. del Carmen,
CONTAZARA, DKV, FERSA, OPEL ESPAÑA, Hospital San Juan de Dios
IberCaja e INYCOM).
Sello de Excelencia Aragón Empresa: 5 nuevas empresas
El Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Fomento, otorga el Sello de EXCELENCIA ARAGÓN EMPRESA a aquellas organizaciones que demuestren un alto nivel de compromiso con la Excelencia, al superar los 400 puntos en el modelo Europeo de Excelencia, EFQM. En noviembre de 2017, 48 empresas serán poseedoras del Sello de Excelencia.
En 2017, 5 organizaciones van a recibir el sello de la Excelencia:
- ALUMALSA.
o Sector: Fabricación de piezas fundidas y mecanizadas en aluminio
o Empleados: 590
- ASPACE HUESCA
o Sector: Social
o Empleados: 80
- COLEGIO BRITÁNICO DE ARAGÓN
o Sector: Educación
o Empleados: 56
- ITESAL
o Sector: Diseño, fabricación y comercialización de Sistemas y soluciones de aluminio para Arquitectura e Industria
o Empleados: 141
- SCHINDLER ESPAÑA
o Sector: montaje, rehabilitación y mantenimiento de ascensores
o Empleados: 2168
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