Gamelearn estrena Pacific, el primer Serious Game del mercado para la formación de los líderes del siglo XXI

Los líderes del siglo XXI se gestan jugando. Desde este 29 de octubre de 2015, las empresas van a poder formar a sus empleados en liderazgo y los profesionales aprenderán a gestionar sus equipos gracias a un videojuego. Se trata de la última creación de Gamelearn: Pacific, el primer Serious Game del mercado para la formación de líderes. Un videojuego que permite a cualquier persona desarrollar las habilidades que definen a todo líder.

El Museo Reina Sofía, convertido al mismo tiempo en avión, aeropuerto e isla paradisíca, fue el lugar elegido para el estreno de la última creación de Gamelearn, la startup española que lidera a nivel mundial la formación en habilidades con videojuegos. Con una ambientación nunca antes vista en el museo, incluyendo la presencia de un globo aerostático en el vestíbulo central, Ibrahim Jabary, CEO de Gamelearn y experto en game-based learning, hizo de maestro de ceremonias.

Los 400 directivos de grandes compañías nacionales e internacionales presentes disfrutaron de una puesta en escena de un enorme espectáculo sonoro y visual que dejó sin aliento a más de uno. El culmen llegó cuando Ibrahim Jabary comenzó a tocar los primeros acordes de la banda sonora de Pacific, compuesta por el propio CEO de Gamelearn, y que fue interpretada en directo por la Orquesta Metropolitana de Madrid y Coro Talía. Todo ello mientras se proyectaba el tráiler oficial del Serious Game.

Con su tercer curso-videojuego (primero fue Navieros para las habilidades de negociación y en 2013 llegó Triskelion para la productividad y la gestión del tiempo) Jabary dejó claro que Gamelearn pretende revolucionar el concepto actual de la formación e-learning, demostrando que el aprendizaje a través del juego tiene una aplicación real en el día a día de cualquier profesional.

A través de una dinámica formativa basada en la práctica y con ratios de finalización cercanos al 100%, Gamelearn apuesta por la misma fórmula para demostrar que el liderazgo o la gestión de equipos son habilidades que se pueden entrenar, mejorar y desarrollar de una forma eficaz y real.

Para lograr algo así, la startup española ha invertido más de 1 año y 1 millón de euros en la creación de los contenidos, el diseño del simulador y el desarrollo de las técnicas de gamificación que dan vida al videojuego. Con un modelado en 3D y lenguaje HTML5, Pacific se convierte en el manual -para gestionar y liderar equipos- más completo y avanzado del mercado, con un diseño apto para cualquier dispositivo: PC, tablet, smartphone...