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Más de 30 personas con discapacidad se benefician del programa Empoderex
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Más de 30 personas con discapacidad se benefician del programa Empoderex

miércoles 21 de febrero de 2018, 10:12h
La iniciativa de inserción laboral la ha desarrollado la Federación Extremeña de Discapacitados Auditivos (FEDAPAS) con el apoyo de la Fundación Caja de Extremadura, que ha destinado más de 3.000 euros a este proyecto.
Una treintena de personas con discapacidad residentes en Extremadura se han beneficiado del programa para la inserción laboral de este colectivo, llamado Empoderex.

Se trata de una iniciativa desarrollada por la Federación Extremeña de Discapacitados Auditivos (FEDAPAS) con el apoyo de la Fundación Caja de Extremadura, que ha destinado 3.700 euros a este proyecto dentro de su Convocatoria anual de Ayudas a Proyectos Sociales. Una colaboración exclusiva de la Fundación Caja Extremadura en la que no han intervenido otras entidades.

El programa Empoderex (Empoderamiento en competencias teórico-prácticas formativas para el empleo de personas con discapacidad en Extremadura) se ha desarrollado entre noviembre y diciembre del pasado 2017 y estuvo dirigido, concretamente, tanto a personas con discapacidad física y auditiva como a sus familiares.

La treintena de beneficiarios (16 en la provincia de Cáceres y la misma cifra en la de Badajoz) ha realizado tutorías en las que un orientador les ha proporcionado la información, orientación y asesoramiento para la adquisición de competencias sociales y conocimientos sobre el mercado laboral. Tras este primer paso, los orientadores de FEDAPAS han elaborado un itinerario de inserción especializado para cada persona y talleres de formación para la adquisición de habilidades personales y profesionales con metodología en coaching.

Además, los beneficiarios del programa han accedido a conocimientos teóricos-prácticos de experiencia laboral mediante convenio de colaboración con empresas y un total de 7 de los participantes en Empoderex (4 en la provincia de Cáceres y 3 en la de Badajoz) han completado este proceso con su incorporación como empleado en una empresa de la región.

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