“Los programas de Compliance son el camino correcto, no un atajo. Es fundamental que las empresas cuenten con un programa de cumplimiento y que sea eficaz, individualizado en función de las características de cada empresa” según Ángel Juanes Peces, vicepresidente del Tribunal Supremo.
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Asociación Española de Compliance (ASCOM) busca poner en valor la labor de estos profesionales, imprescindibles en cualquier organización que quiera mantener su reputación empresarial impecable, y reivindica la importancia de la función de cumplimiento para mejorar el funcionamiento de las empresas y la sociedad.
“El compliance es una parte esencial de la cultura que deben adoptar todas las organizaciones como parte de un compromiso ético y responsable y como una forma de generar un valor seguro para sus propios grupos de interés, como clientes, accionistas, empleados y otros”, comenta Sylvia Enseñat, presidenta de ASCOM. El factor ético es un elemento relevante porque dota a las organizaciones de una base que ayuda a crear una cultura de cumplimiento, prevenir, detectar y reaccionar antes de que se puedan producir actuaciones irregulares, fraudes y otros actos contrarios a la legislación a la ética empresarial y social.
La figura del responsable del cumplimiento normativo o compliance tiene un papel fundamental en la salvaguarda de la responsabilidad penal de la empresa y en el impulso de la reputación, no solo actuando como órgano de control sino que aporta también un valor añadido a la organización, detectando y corrigiendo prácticas indebidas desde los primeros momentos para cuidar de la reputación de la empresa y evitar futuras pérdidas económicas.
Ángel Juanes Peces, vicepresidente del Tribunal Supremo, en su intervención el Día del Compliance Officer organizado por la asociación recientemente, reconoció que la introducción de la responsabilidad de las empresas del artículo 31 bis en la reforma del Código Penal de 2015 ha sido un éxito, y que sin ella hoy no tendría sentido una jornada en torno al compliance. Este éxito, según el juez, ha dado lugar a la aparición de una cultura de empresa de motivación y prevención para evitar la comisión del delito.
“Los programas de Compliance son el camino correcto, no un atajo. Es fundamental que las empresas cuenten con un programa de cumplimiento y que sea eficaz, individualizado en función de las características de cada empresa”, comentó Juanes.
El Día del Compliance Officer, jornada celebrada recientemente y que es un reflejo de la función de cumplimiento en España tras cuatro años de existencia de ASCOM, sirvió para reunir a más de 300 profesionales comprometidos en dar visibilidad a esta función, conseguir empresas éticas y responsables y premiar a aquellas organizaciones que trabajan para poner en valor esta figura.
La Ministra de Justicia Dolores Delgado asegura que “la persona jurídica es susceptible de incurrir en responsabilidad si hay delito, siendo los más relevantes en el ámbito de la empresa los delitos de corrupción, estafa y también, por ejemplo, contra el medio ambiente. Todo ello ha llevado a generalizar en las empresas una figura como el compliance Officer, que va siendo cada vez más popular y es importante visibilizarla en jornadas como el Día del Compliance. En otros países, es una figura plenamente implantada”.
Además, la ministra opina los profesionales de cumplimiento“no solo contribuyen a la promoción de la ética y la integridad empresarial sino que participan en la mejora de la calidad democrática y, a la vista de los datos, a la buena marcha de la economía, contribuyendo a una sociedad más transparente y honesta”.
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