Steeple prevé alcanzar los 100 empleados en la Península Ibérica en tres años

La compañía de origen francés Steeple hace balance de sus seis primeros meses en España coincidiendo con la visita de su presidente, Jean-Baptiste de Bel-Air a la delegación de Barcelona.

En este tiempo, Steeple ha mejorado la comunicación interna de varias empresas que cuentan con equipos repartidos en diferentes ubicaciones como, por ejemplo, fábricas, almacenes o puntos de venta. Gracias a su solución que aúna formatos físicos y digitales, Steeple ha cerrado acuerdos con empresas industriales, especialmente de los sectores farmacéutico y de la automoción.

Durante su visita a Barcelona, Jean-Baptiste de Bel-Air, presidente de Steeple ha afirmado: "Mi objetivo es que dentro de tres años Steeple cuente con un centenar de empleados en la Península Ibérica. Estoy convencido de que el mercado español está esperando una solución como Steeple".

Por su parte, Emilien Delile, director de Steeple en España añadió: “Todos los directores a los que presentamos la solución nos explican que Steeple permite llenar un vacío en la comunicación de su empresa. La necesidad es incluso más grande ahora, después de meses de crisis que han hecho más profunda la fractura entre trabajadores conectados y desconectados. El reto de las empresas ahora es abarcar a todos los empleados en una comunicación inclusiva, potenciar la vida en el trabajo para dar ganas de volver a juntarnos. En las próximas semanas, reforzaremos los equipos de venta y de relación con el cliente para acompañar nuestro crecimiento”.