Sueldos en Correos: ¿cuánto se cobra?

En la Nueva Oferta de Empleo de Correos se convocan 4.055 puestos de trabajo de personal laboral fijo en la Sociedad Anónima Estatal Correos y Telégrafos S.A., pertenecientes al Grupo Profesional IV (Personal Operativo).

El detalle de los puestos de trabajo en las distintas provincias, que podrá incluir puestos a tiempo completo o parcial, se realizará por Correos atendiendo a las necesidades de empleo existentes y al desarrollo de los sistemas de provisión internos de puestos de trabajo. Además, Correos contratará personas con discapacidad, mediante el procedimiento específico previsto, a fin de contribuir a su integración en el empleo.

Para poder superar las Oposiciones hay que aprobar las pruebas selectivas, consistentes en un examen de acceso para Personal Laboral de Correos, y tener en cuenta la suma de los méritos acumulados.

Cuánto se gana en Correos

Aquellos que consigan una plaza en la entidad, y en función de la categoría a la que hayan optado, los sueldos oscilan entre los 1.400€ del personal ejecutivo de la entidad y los 1.100€ del personal ayudante de Correos.

El Personal Ejecutivo de Correos está compuesto por una amplia lista de puestos de trabajo. Entre ellos se encuentran las de Manipulador de Máquinas, Manipulador Fonoteléx y Traductor A que tienen un salario mensual de 1.400€ mensuales, una vez sumados todos los complementos correspondientes.

Los mismos puestos de trabajo pero en una categoría inferior, correspondiente al Personal Oficial Base de Correos, alcanzan una retribución mensual que se sitúa en torno a los 1.300€, contando también los complementos salariales.

Los trabajadores adscritos a puestos de la categoría de clasificación y reparto en Correos, como Auxiliar de Auditoría o Jefe Distrito, entre otros, perciben 1.200€ mensuales aproximadamente, variando ligeramente de un puesto a otro.

Visitando cuánto se cobra en Correos podrán obtener una información completa sobre los anteriores puestos de trabajo y otros muchos, como los de Servicios Móviles o Servicio Exterior.

Bases de la Convocatoria de Correos

Las bases generales de este proceso de ingreso para la convocatoria de los distintos Puestos en Correos se desarrollarán de manera sucesiva en dos fases:

• En una primera fase, se publicarán los requisitos de los participantes, el sistema de selección, (fases, pruebas y valoración), el programa que ha de regir para la confección de las pruebas, la composición del órgano de selección, el reconocimiento médico y los aspectos referidos a la formalización de los contratos.
• Y en una segunda fase, se publicarán las bases relativas a la distribución provincial de la oferta de puestos de trabajo y sus características, el plazo de inscripción y la forma de presentación previstos en el proceso.

Preparación de las oposiciones

Para preparar con garantías de éxito las opciones, vamos a necesitar el temario, libros, simulacros, psicotécnicos y test que formen un conjunto bien estructurado y que hayan demostrado su calidad y eficacia en ocasiones anteriores.

La realización de Test Oposiciones Correos es una ayuda imprescindible para el opositor ya que podrá saber la verdadera profundidad de sus conocimientos y detectar aquellos puntos que necesitan mejorarse.

Los temarios han de estar totalmente actualizados para las Oposiciones a Correos de 2019 a la fecha de la edición, incluir referencias legislativas, para que el opositor conozca las fuentes legales que sustentan el contenido, y referencias bibliográficas en los libros de las Oposiciones a Correos, en las que se basan el desarrollo de los temas. Además, deberán incluir cuadros, gráficos o imágenes explicativas, entre otras ayudas al estudio.

Pero recuerde que el mejor material de estudio del mundo no sirve para nada si usted no se esfuerza para aprobar la oposición.