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Cobee

28/11/2022@08:38:41

Los abonos de transporte se convierten en parte de los beneficios para los empleados. Los "desplazamientos como beneficios" son cada vez más populares a medida que los empresarios descubren las ventajas de que los trabajadores lleguen al trabajo a tiempo, descansados y menos estresados. ID: 85678

Cobee ofrece a las empresas una plataforma online para configurar su plan de retribución flexible de forma fácil, sin gestiones manuales. id:43495

El enfoque radical, responsable y optimista que muestra las audaces intenciones de futuro de la marca

El Citroën 'oli' [all-ë] es un sorprendente e inteligente estudio de ideas que desafía el status quo; un destino para una movilidad completamente eléctrica versátil y divertida que mejore la vida y el estilo de vida de todo tipo de personas.

Se comercializa ya en 9 países europeos, más en Marruecos y Turquía

Compacto y práctico, tan útil en la ciudad como en el campo, los clientes particulares representan el 84% de los pedidos totales desde su lanzamiento. Sin embargo, en algunos países este porcentaje se invierte a favor de los profesionales, como ocurre en los mercados de Marruecos y Turquía.

El nuevo entorno laboral agitado ha propiciado el nacimiento del nuevo empleado “consumidor”, ahora el talento “se mueve”. id:83521

Fernando Cabello, fundador de Aplázame y Devengo, lidera esta ronda, en la que también ha participado el fondo JME Venture, junto a otros inversores. id:82695

La combinación perfecta de una berlina, un break y un SUV

Citroën vuelve al segmento de los grandes turismos con un modelo innovador que combina características estilísticas de las berlinas, los familiares y los SUVs. Una tendencia a mezclar géneros que ahora se encuentra en muchos campos no relacionados con la automoción. id:75760

Una iniciativa de Fundación Innovación Bankinter, Endeavor y Wayra

La Fundación Innovación Bankinter, Endeavor y Wayra, el hub de innovación abierta de Telefónica, se unen de nuevo para apoyar la segunda edición en este programa para mentorizar y acompañar a startups en su evolución a ‘scaleups’, capaces de generar un importante impacto económico y social. id:75643

El grupo de Business Angels ya ha invertido más de €2,2 millones en 30 startups como Cobee, Landbot, Payflow, Consentio, Tropicfeel, Atani o Reby

Junto a sus 3 co-fundadores, se encuentran emprendedores y directivos de startups como Privalia, iSalud, Typeform, Letgo, Holaluz, Revolut y Ulabox. id:71871

La capacidad y la modularidad, típicas de modelo, con la tranquilidad eléctrica

Citroën presenta: ë-Berlingo Van, la versión 100% eléctrica y conectada de su vehículo comercial líder en ventas, que estará disponible en los concesionarios en el segundo semestre de 2021. id:67189

En tan solo cinco años, la startup danesa ha conseguido levantar 72 millones de euros y gestionar las expenses de más de 8.000 empresas en seis países diferentes. id:60226

La operación la lideran los reconocidos fondos europeos Speedinvest y Target Global, con apoyo del business angel Chris Bouwer (cofundador de Adyen) y de sus inversores anteriores. id:55637

Se celebrará el martes 26 de noviembre en la sede de EY en Madrid, en la Torre Azca, con la participación de más de 20 expertos en compensación, retribución y gestión de recursos humanos. id:52344

La startup, en su apuesta de crecimiento basada en el talento y hacer al empleado protagonista, incorpora además a Joaquín Martín-Calero como Senior Sales Manager. id:50808

Con esta entrada de capital, la startup pretende seguir mejorando la automatización de su plataforma de beneficios y retribución flexible para empleados, así como escalar sus operaciones a todo el territorio nacional. id:44971
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Anticipa en Madrid los grandes rasgos de los automóviles familiares del futuro

Con un diseño original, un espacio interior optimizado, una eficiente cadena de tracción 100% eléctrica y una apuesta firme por el uso de elementos reciclables y de bajo peso, el concept-car Citroën Oli [all-ë] llega a Madrid como una bola de cristal que anuncia cómo serán los vehículos familiares en los próximos años.

Apuntan a una nueva era emocionante, enérgica y inclusiva

La nueva identidad de marca y el nuevo logotipo marcan el inicio de un nuevo capítulo emocionante y significativo en la historia de Citroën. El nuevo logotipo supone una reinterpretación del óvalo original de 1919, siendo ésta su décima evolución en los 103 años de historia de Citroën.

Combinan la elegancia de un fastbasck con la finura de un 4 puertas y un toque de actitud SUV

Citroën ofrece a los clientes un nuevo diseño elegante, deseable y accesible como alternativa a los modelos hatchback y SUV convencionales en el importante mercado de vehículos de tamaño medio.

El 2021 se cerró con la creación de un 57,6% más de nuevas empresas y con estas representando una cuarta parte del total de los clientes de coworkings. id:82967

Muestra su innovadora visión de movilidad con dos fuertes propuestas, el Ami y el Autonomous Bobility Vision Concept

Citroën ha decidido exponer el skate de su audaz concepto de movilidad autónoma y compartida Citroën Autonomous Mobility Vision, un concepto que combina una plataforma de tecnología autónoma, el Citroën Skate, con cápsulas (pods) específicas para diferentes servicios y usos desarrollados junto con empresas asociadas (colectivos, sociedades de servicio). id:79479

El Grupo 100% español da el salto fuera del entorno del marketing digital y se aventura a llegar a todos los sectores apostando por la economía de datos. id:75931

La ronda ha sido liderada por el principal fondo de capital riesgo europeo, Balderton Capital, con el apoyo de inversores previos como Speedinvest, Target Global, Encomenda y Lanai. id:74490

Reportará a Vincent Cobée, Director General de Citroën. id:64821

Citroën reinventa la berlina compacta

En 2020, “Citroën goes Ëlectric for all” con el lanzamiento de 6 vehículos electrificados. Con la presentación de los Nuevos C4 y ë-C4 100 % ëlectric, la marca continúa con su ofensiva eléctrica y escribe un nuevo capítulo de su historia en el ámbito de las berlinas. id:60309

Adaptado a la nueva realidad laboral post COVID-19, permite a los departamentos de RRHH aportar valor y generar compromiso en sus equipos sin incurrir en costes. id:58487

Aún más personalidad y más confort

Citroën ha presentado el Nuevo C3, la evolución del best-seller de la marca en todo el mundo con 750.000 unidades vendidas de esta 3ª generación del C3 desde su lanzamiento a finales de 2016. Berlina con un look moderno y protector, el Nuevo C3 no se parece a ningún otro modelo de su segmento. Se distingue por una personalidad colorida y un confort sin igual. id:55170

La startup española ha sido reconocida por su plataforma digital, que ayuda a las organizaciones a contratar y gestionar cómodamente los planes de compensación para sus empleados. id:51288

La startup ha sido preseleccionada en una primera fase de entre más de 800 proyectos a nivel mundial. id:48814