La plena conciliación laboral y familiar en hombres y mujeres es una de las principales medidas para atraer y retener talento y las empresas que la facilitan son un 19% más productivas.
La conciliación no solo es beneficiosa para los trabajadores, que se sienten menos estresados y frustrados, sino también para las empresas, que ven reducido el absentismo y la rotación de personal.
Este primer año, un total de 76 niños, hijos de empleados de la compañía, podrán desarrollar su espíritu emprendedor con diversas actividades en las instalaciones de VASS los días laborales sin colegio.
