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conciliación laboral

02/07/2021@11:57:03
Merco y Fundación Másfamilia presentan el estudio ‘El impacto de la conciliación de las empresas en la marca empleador’. id:73579

Las organizaciones que fomentan la comunicación de manera comprensible, creativa y útil tienen colaboradores más satisfechos con su cultura organizacional. id:72849

OPINIÓN: Por Lorena González, Directora de Cuentas nBoca Comunicación con Imagen

En marzo de 2020, el teletrabajo era, para muchos, una quimera. Hoy, en marzo de 2021, el teletrabajo es, para los mismos, el camino. id:70407

Según el estudio de Edenred, Radiografía sobre la Conciliación laboral y familiar en España 2021, el 42% de los españoles asegura que su conciliación laboral no ha mejorado durante este año. id:69822

La formación en teletrabajo, el uso de datos, la automatización de tareas y el cuidado del bienestar físico y emocional de los trabajadores, entre las claves para afrontar los desafíos de la transformación de los departamentos de RR.HH. id:68502

Aunque el teletrabajo se presenta como un posible acelerador hacia la igualdad de oportunidades de género en los puestos relacionados con las TI, la persistencia de prejuicios sigue obstaculizando este potencial período de avance. id:67722

Expertos de la UOC analizan diferentes aspectos que deben transformarse para que trabajar desde casa sea beneficioso. id:66587

Aumentan los despidos en la era post Covid-19

El acto de conciliación laboral es un procedimiento habitual para que una empresa y su trabajador lleguen a un acuerdo antes de iniciar un proceso judicial, frente a un despido. Con el aumento de los ERTE, se espera que luego haya una ola de despidos que desemboquen en miles de conciliaciones laborales. id:62303

Esta iniciativa busca avanzar hacia la conciliación real y efectiva. id:72581

Para un 76% de profesionales que han teletrabajado, esta experiencia ha sido ambivalente y no totalmente satisfactoria. id:70103

El reconocimiento otorgado por Fundación Másfamilia distingue el modelo de gestión del banco en materia de igualdad y su apuesta por políticas e iniciativas de conciliación. id:69132

Las principales compañías tecnológicas en Estados Unidos ya están implantando nuevos modelos organizativos que integran el trabajo en remoto como estrategia de negocio. id:67805

La conciliación y flexibilidad en el trabajo es fundamental para poder alcanzar una calidad de vida y de salud mental adecuadas. id:67630

La conciliación, la transformación digital y las nuevas formas de trabajo son los principales retos para las compañías durante la pandemia en este nuevo curso, según un estudio de Sodexo Beneficios e Incentivos. id:63082

La directora de Personas, Calidad y RSC de IFEMA, María Sánchez Sanz, recibió el premio en una gala virtual conducida por el mago Anthony Blake. id:60450