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contratación laboral

21/02/2022@08:34:42
El trabajo en remoto permite externalizar la búsqueda de talento y contratar a la mejor persona para el puesto, ya que podemos acceder a un mayor número de perfiles en cualquier parte del mundo. Los procesos de selección de personal profesional en remoto permiten reducir hasta en un 20% los tiempos de contratación. Atraer al mejor talento marca la diferencia entre ganar o perder en un entorno competitivo. No hay porqué limitarse a buscar únicamente en nuestro entorno geográfico más cercano. id:81126

#LosProfesionalesMásDemandados: teleoperador/a, representante comercial, conductor/a de vehículo de reparto y mozo/a de almacén lideran el ranking este mes, con desarrollador de software en la séptima posición. id:80794

Ante el “efecto contagio” de una Gran renuncia

Así se extrae de una encuesta que Adecco, líder mundial en la gestión de Recursos Humanos, ha realizado a 1.300 trabajadores y 150 empresas en 16 países (entre ellos España), para conocer cuáles son las motivaciones y expectativas que trabajadores y empresas tienen de una organización. id:80684

La firma Abencys apunta las consecuencias que tendrá la Reforma laboral para empresas y trabajadores

Teresa Ezquerra, abogada de Abencys, afirma que “sin perjuicio de que la Reforma obedezca a unos objetivos razonables, lo cierto es que su aprobación puede resultar contraproducente y causar el efecto contrario”. id:80511

El mes del año con mayor número de contrataciones fue noviembre con 5.144 contratos. id:80221

El 77,4% de los empresarios del sector de servicios TIC en España augura un aumento de su plantilla entre enero y marzo de este año, marcando el mejor registro desde diciembre de 2019. id:79885

La variante Ómicron de la COVID-19 ha provocado una explosión de bajas laborales que ha saturado la Atención Primaria y, al mismo tiempo, ha provocado que las empresas estén sufriendo un importante crecimiento de trabajadores en situación de baja laboral y buscan urgentemente nuevos empleados para cubrir sus necesidades. id:79721

Tras el fin de la mayoría de restricciones, la campaña navideña de este 2021 se espera como un gran repunte de contrataciones en numerosos sectores y en todas las provincias españolas. id:77320

Estos perfiles participarán en las diferentes estaciones de la línea de montaje para la construcción de los vehículos que el grupo automovilístico fabrica en sus instalaciones de Figueruelas (Zaragoza). id:80738

La elección de empleados es una de las partes más importantes dentro del área de departamento de Recursos Humanos, ya que será clave para el desarrollo de la empresa y puede salir muy caro en su ejecución. id:80670

El mes de enero nunca trae buenos datos para el mercado laboral y este año 2022 no ha sido una excepción. id:80455

El presidente de Asaja Córdoba, Ignacio Fernández de Mesa, ha pedido amparo a la Junta de Andalucía y el apoyo de los grupos parlamentarios en el momento de la tramitación de la reforma laboral en el Congreso de los Diputados para actuar en defensa de los agricultores ante el despropósito de la reforma laboral publicada el pasado 30 de diciembre en el Boletín Oficial del Estado (BOE). id:80069

Predicciones RRHH:

Han pasado aproximadamente dos años desde el comienzo de la pandemia de COVID-19. En esos dos años, varios cambios catastróficos han afectado al mercado laboral. id:79884

OPINIÓN: Por José Manuel de las Heras, Coordinador Estatal de Unión de Uniones

El pasado mes de mayo nos dejaba Fernando Sanz-Pastor, señalado ingeniero agrónomo que hace 44 años, por 1977, publicaba un ensayo que ha formado parte de innumerables bibliografías de estudios y trabajos posteriores sobre el sector agrario y el medio rural; su título: “Es urgente la Reforma Agraria”. id:79425

Tras un desplome del 26% en 2020, la contratación de personas con discapacidad ha aumentado un 32% en 2021, pero continúa siendo inferior a tiempos prepandemia, habiendo retornado a niveles de 2017. id:77283