El goteo de empresas que recurre a esta opción cada vez es mayor, ¿existen alternativas menos perjudiciales para el trabajador? id:70256
Existen diferentes causas de despido por decisión del empresario. Dependiendo de éstas, se dan los diferentes tipos de despidos en España. id:64519
Informe Europeo de Pagos 2020
El 60% de las compañías encuestadas reconoce que los impagos limitan su liquidez. España, entre los países europeos donde más empresas han aceptado plazos de pago superiores a aquellos con los que se sienten cómodas. id:63520
La empresa se niega a garantizar la estabilidad del empleo. Durante estos meses de ERTE se han dejado de atender a muchos clientes. id:60809
Según una reciente encuesta realizada por Willis Towers Watson
Los perfiles relacionados con el trabajo manual, la cadena de producción y el soporte al negocio son los más susceptibles de perder su empleo en los próximos 3 meses. id:58862
Consultorio fiscal de José Antonio Almoguera ofrecido gracias al patrocinio de Degussa
Me han despedido de la empresa y me han dado 200.000 euros de indemnización ¿cómo tributo? id:57912
La tecnología actual y la transformación digital ofrecen una amplia variedad de servicios para las Asesorías y los Despachos Profesionales. Así, ya existen diversas herramientas usadas en asesorías recursos y servicios relevantes para el funcionamiento y desarrollo de las mismas, desde la puesta en marcha y la gestión, hasta la contabilidad. ID: 87923
El bienestar laboral es uno de los elementos más relevantes en lo que respecta a nuestra calidad de vida. Por un lado, de ello depende el estado económico del que gozamos y, por ende, la estabilidad que nos envuelve en la rutina. De igual modo, se trata de una vía clave para el desarrollo personal, dedicando nuestro tiempo a un trabajo que nos llene y nos permita crecer día tras día. Sin embargo, esto no siempre sucede así y muchas veces se producen situaciones injustas que entorpecen nuestra integridad profesional. Los despidos, los EREs y los ERTEs son las situaciones más comunes en esta materia y, si quieres asegurar tu integridad en todos los casos, es fundamental ponerse en contacto con los mejores abogados especializados en la materia. ID: 87086
El servicio de asesoría laboral ofrece a los clientes una gestión fluida de las relaciones laborales y un apoyo eficaz en las etapas potencialmente críticas. El servicio lo prestan los profesionales con que cuenta y que son asesores laborales formados y con experiencia, titulados universitarios e inscritos en el Colegio Profesional. ID: 85101
Gracias a este nuevo seguro, las compañías de renting y concesionarios podrán ofrecer a sus clientes un seguro de cancelación que ayudará a aumentar la confianza y la seguridad de los consumidores hacia este servicio. id:83427
En esta entrevista nos explica la situación del sector y el futuro de esta industria
Carlos Peraíta, Director General de ANEFHOP, una asociación que representa los intereses de la inmensa mayoría de las empresas del sector del hormigón preparado en España desde hace 50 años. Peraita es licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad Autónoma de Madrid, Coach, posee un Máster en Hacienda Pública y Programación económica por el Instituto de Estudios Fiscales y MBA desarrollado en cuatro universidades americanas: Tec de Monterrey, Stanford, Wharton y Carnegie Mellon. id:59736
XVI Informe LHH sobre Outplacement
De media, los recolocados vuelven a trabajar en 5,4 meses mientras que los desempleados no acogidos a estos programas tardan 14 meses
LHH, la consultora del Grupo Adecco especializada en acompañar organizaciones en sus procesos de transformación, ha analizado sus programas de recolocación en el XVI Informe LHH sobre Outplacement mediante el estudio de los más de 10.000 candidatos que han atendido durante 2021. id:82747
El Gobierno español aprueba el Anteproyecto de ley el 4 de marzo de 2022. La nueva normativa ampara la figura de los informantes contra represalias. Las empresas públicas, privadas y los municipios deberán implantar un sistema de información confidencial y seguro. La ley aplica sanciones económicas de hasta 1 millón de euros en los casos más graves. id:82309
La rescisión de un contrato de trabajo por despido objetivo debe cumplir una serie de formalidades legales que si no se cumplen puede llevar a una serie de sanciones duras para la empresa. Para evitar el fraude de ley y actuar con la premisa de respetar los derechos de de los trabajadores es fundamental consultar previamente con un abogado. id:80474
OPINIÓN: Por Elena Ramirez, abogada de Gaona, Palacios y Rozados Abogados, despacho asociado a Roca Junyent
Resulta clara y concisa la Sentencia del T.S. a analizar donde se especifica que, ante una conducta ilícita de un trabajador, pueda usarse la prueba de videovigilancia, sin producirse una lesión del consagrado derecho constitucional a la intimidad (art. 18 de la CE). id:81363
Durante la vida de las empresas existe el riesgo de que se produzcan diferentes situaciones conflictivas con los empleados, por lo que, saber cómo actuar frente a cada caso es imprescindible para reducir exponencialmente el daño a la imagen corporativa. id:78936
La falta de regulación internacional sobre este ecosistema y las dificultades para identificar a emisores y beneficiarios genera riesgos de delitos como el blanqueo de capitales o la financiación del terrorismo. id:77485
Los más de 5.000 autónomos de La Palma que se están viendo gravemente afectados por la erupción del volcán en sus negocios y explotaciones no pueden acceder a la prestación puesto que se les obliga, con la redacción actual, a darse de baja en el RETA. id:77038
Las empresas pueden recomendar a sus trabajadores vacunarse, pero no obligar. id:74938
Es normal sentirse deprimido después de ser despedido o cada vez que se pierde un trabajo. La disminución de los ingresos puede ser un shock para su sistema vida y los cambios en la estructura, y la estabilidad en su horario diario también pueden causar problemas. id:71726
En España sólo un 0,5% de la población activa compatibiliza su jubilación con su empleo frente al 6,21% de la media europea. id:73293
CNC defiende que ofrece la misma estabilidad en el empleo a los trabajadores que un contrato indefinido
La patronal advierte de que se producirían despidos colectivos o liquidaciones de empresas al finalizar las obras. id:72738
El autor proporciona las 47 habilidades imprescindibles para hacer crecer un negocio y disfrutar de la vida
La mayoría de los empresarios no son felices y se han convertido en esclavos de un antiguo sueño, caminando sin rumbo, resolviendo lo puntual, donde todo depende de su “aprobación” y nunca han fomentado el compromiso de sus profesionales. id:60979
Durante la primera sesión, los ponentes han abordado diferentes aspectos como las ayudas y préstamos a las empresas y la correlación entre las figuras de los ERTE y los ERE y sus implicaciones en las organizaciones. id:71054
OPINIÓN: Por Bruno Cavalier, economista jefe de Oddo BHF
La tasa oficial de desempleo es del 6,3%, un nivel que esperaríamos ver justo después de una modesta recesión. Esta cifra no hace justicia a la magnitud de la crisis provocada por la Covid-19. id:68856
Tanto los ingresos como nivel de empleo medio se alcanzan en el sur de Europa a los 30 años en la generación poscrisis, retrasando casi 10 años su desarrollo vital. id:69439
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La empresa Gestión Cultural y Comunicación S.L., actual adjudicataria, acumula un amplio historial de denuncias ante la autoridad laboral por vulneración de derechos fundamentales de los trabajadores.
Anima a los socios a una participación masiva e histórica en la Asamblea Ordinaria. id:64036
Aumentan los despidos en la era post Covid-19
El acto de conciliación laboral es un procedimiento habitual para que una empresa y su trabajador lleguen a un acuerdo antes de iniciar un proceso judicial, frente a un despido. Con el aumento de los ERTE, se espera que luego haya una ola de despidos que desemboquen en miles de conciliaciones laborales. id:62303
Asegura que no se debe a un cese de actividad de las empresas de limpieza sino a una decisión que ha tomado Carrefour de grandes recortes y cuando no hay oferta posible, internalizar el servicio de limpieza, expulsando a empresa y sus trabajadores. id:60005
La nueva y apresurada legislación no viene más que a crear desilusión en el trabajador e inseguridad jurídica en el empleador. id:58126
Hay momentos que en una organización, o un departamento, hay que tomar decisiones difíciles. id:50226
La asesoría jurídica es simplemente la posibilidad de estar acompañado por un experto para obtener respuestas personalizadas a sus preguntas y tener la garantía de encontrar una solución legal a cada problema jurídico. ¿Está creando una empresa o dirige una PYME? Entonces probablemente ya entienda por qué es tan importante este tipo de asesoría. ID: 87136
La comunicación de un despido puede resultar una situación traumática generando ansiedad y estrés al trabajador, quien en ese momento no sabrá cómo actuar asaltando grandes dudas e inquietudes que necesitan rápidas respuestas. ID: 86548
Los periodos y trámites de tributación suelen ser un dolor de cabeza para todos. Nos estresa cometer errores por no tener la información clara, faltar a nuestra obligación o incluso pagar de más. Los tributos existen desde las civilizaciones más antiguas y han sido objeto de debate, de desarrollo jurídico, político y económico. Id:84882
Es un momento indeseado para cualquier persona, pero, por desgracia, casi todos los trabajadores han sufrido, en alguna etapa de su vida, un despido. Frente a esta situación es importante mantener la calma y tener presente una serie de consejos, de manera que la situación se pueda solucionar de la mejor manera posible. id:81811
El primer trimestre de 2022 cierra con un importante crecimiento del empleo, sin apenas impacto derivado de la incertidumbre de la guerra. id:82622
1 de cada 3 hogares asegura salir de este periodo “más pobre” y un 40% cree que no habrá mejoras y se siente inseguro ante el futuro. id:82673
Millones de trabajadores estadounidenses abandonaron sus trabajos en plena crisis económica. ¿Qué hay detrás de esta inesperada reacción en masa? id:81867
Siete de cada diez españolas afirma que la infidelidad femenina está peor vista que la masculina. id:81607
Tal y como muestra un reciente estudio de Kaspersky, se está produciendo un cambio de tendencia en la forma en que las organizaciones responden a las brechas de ciberseguridad desde la perspectiva de los recursos humanos. id:79379
María Luisa Segoviano, presidenta de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo
Durante la primera jornada del Congreso Laboral 2021, organizado por Lefebvre, los expertos han abordado cuestiones como la reforma laboral y sus implicaciones prácticas; la contratación, bajas y despido; la Inspección de Trabajo; los convenios colectivos; las políticas de igualdad, o las relaciones laborales post pandemia. id:78133
Cualquier trabajador se puede enfrentar a un despido injustificado o a un ERE, a problemas con la pensión por incapacidad laboral, la Seguridad Social o de jubilación por accidente de trabajo, y a asuntos de mobbing o acoso en el trabajo. Son muchas las ocasiones en que los trabajadores deberían buscar el consejo de un buen abogado laboralista. id:75999
10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental
Primer Iinforme Un Empleo para la #SaludMental. Encuesta a 234 personas con discapacidad por trastorno mental
Asimismo, un 67% expone que trabajar ha incrementado su autoestima y confianza; seguido de un 46% que ha visto mejorar su ocio y bienestar. Por otra parte, un 39% ha estrechado su relación con familiares y amigos y un 34% subraya que, incluso, ha ampliado su red de apoyos gracias a los nuevos contactos que le brinda su experiencia profesional. id:76690
Desde su primera edición hasta el momento actual, el Memento Social de Lefebvre es la obra imprescindible para los profesionales del sector laboral gracias a que incorpora en un único volumen el análisis práctico y riguroso de las cuestiones más destacables relativas al ámbito laboral y de la Seguridad Social. id:68163
XXIV edición del Informe Infoempleo Adecco: Oferta y Demanda de Empleo en España
En 2019, la oferta de empleo había experimentado un incremento de un 10,2% con respecto al ejercicio anterior, encadenando con ello siete ejercicios consecutivos de aumentos. Los efectos de la pandemia, sin embargo, se han dejado notar con gran virulencia en nuestro mercado de trabajo. Durante 2020, la capacidad de las empresas españolas de generar ofertas laborales se redujo un 41,9% (llegando a una caída del 70% de media en los meses más duros del estado de alarma). id:73708
La oficina española del despacho internacional incorpora al experto laboralista, con más de 30 años de experiencia profesional, para reforzar una práctica en creciente volumen de demanda. id:72996
En el día Internacional de las Familias, la consultora multinacional británica LHH, a través de la Sage Foundation, pone en marcha unos talleres dirigidos a familiares y amigos de sus empleados. id:71818
Familias monoparentales, jóvenes y personas con discapacidad, entre los colectivos beneficiados. id:70393
En paralelo, pacta suspender el ERE sobre la Central de Reservas para negociar durante tres meses la aplicación de un convenio específico. id:69984
Empleados y empleadores tienen la obligación de informarse sobre las cuestiones que rigen su relación laboral. Como trabajador, tienes derecho a conocer cuál es tu grupo de cotización y cómo influye en el salario, los despidos y las excedencias. id:69481
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