Para compensar la desventaja de la escasa población de la provincia
La Cámara de Comercio de Soria ha recogido esta petición de un encuentro que mantuvo anoche con treinta empresas partners del Club Cámara y de numerosos contactos con distintos sectores empresariales, y la trasladará al Gobierno de España para que las ayudas lleguen el 1 de enero de 2022. id:78170
Informe Adecco “La brecha entre la universidad y la empresa: más allá de título”
En este sentido, un 60,6% de los jóvenes encuestados no considera que la Universidad los prepare para enfrentarse con éxito al mundo laboral. Solo un 8,8% opina que sí los prepara bien y el resto (30,6%) cree que lo hace solo en parte. id:76940
José Orlando Castañeda pasó de ser inmigrante a abogado, juez penal y escritor, en Estados Unidos. Traslada las vivencias del proceso migratorio que observó a lo largo de su vida en su reciente libro Entre acuarelas y lágrimas, una novela absorbente y real escrita en un trasfondo de inmigración, fenómeno implacable en separar familias y destruir amores. id:75458
Los difíciles momentos que vivimos, con una grave crisis económica provocada por el parón que han provocado en la economía las medidas de confinamiento y cierres de negocios por la crisis sanitaria, han hecho que las cifras del desempleo alcancen cifras muy altas, similares a las de la reciente década de crisis de la cual se estaba saliendo. id:70591
Esta entrevista fue publlicada originalmente en foronuclear.org
Apasionado de su familia, a Héctor Dominguis le gusta practicar casi cualquier tipo de deporte y leer. Actualmente vive entre París y Valencia, y viaja a menudo a Madrid para reunirse con sus clientes. Estudió en Londres Ingeniería y Ciencia de los Materiales y ha realizado diversos másteres y cursos sobre desarrollo directivo, administración de empresas y management. Lleva trabajando en el Grupo desde hace 13 años, y hace cuatro asumió el puesto de Consejero delegado de GD Energy Services (GDES). Una compañía familiar con visión internacional que cuenta con 1.400 empleados y que participó en el desarrollo de la segunda generación de las centrales nucleares españolas, a las que hoy en día sigue ofreciendo servicios. "España es, hoy por hoy, nuestro principal mercado", asegura. Héctor Dominguis define a los reactores españoles como "seguros y en constante actualización" y considera que cumplen con las normas y requisitos internacionales más estrictos. En su opinión, la industria nuclear exige "los más altos estándares de calidad y seguridad. Unos valores que coinciden con los de nuestro Grupo".
La sociedad se adapta, ¿Y las empresas? id:64514
La estrecha amistad de Carlo Abarth con el gran campeón dio origen a la leyenda basada en esa victoria, la primera de más de 10.000 triunfos
10 de abril de 1950: Tazio Nuvolari concluyó su brillante carrera con una victoria en su categoría en el legendario rally «Palermo-Monte Pellegrino», al volante del Abarth 204ª. id:57399
La Organización Mundial de la Salud considera el miedo, la ansiedad y la tristeza como indicadores de las consecuencias que el cambio climático es generado en las personas. id:52685
El Ministerio del Poder Popular para Relaciones Exteriores de Venezuela inaugura el 2019 con un nuevo sistema para apostillar documentos a través de la plataforma online oficial. id:41315
La consultora de innovación Peninsula proporciona ayuda a más de 30 startups que buscan establecer sus negocios en la ciudad condal. id:41794
Por encima se sitúan Estados Unidos, Alemania, Canadá, Australia y Reino Unido.
Borja Girón, Pedro Rojas, Claudio Inácio, Esmeralda Díaz- Aroca, Verónica Sosa ponentes y colaboración de Chema Nieto dirige y presenta Emprende Madrid de Onda Madrid.
La Agencia de Colocación Ocupa2 ha observado un incremento de más del 25% en la demanda de perfiles con conocimientos o especialización en Derecho de Extranjería.
Presentación Fundación Vuelve a Casa-El Almendro
La mitad de los españoles que reside fuera de España asegura tener contacto a diario con su familia y amigos. El 84% utiliza las redes sociales para comunicarse. Uno de cada tres vuelve al menos una vez al año a sus hogares, siendo la Navidad la fecha preferida para hacerlo. La Fundación Vuelve a Casa-El Almendro trabaja para poner en valor la familia, la amistad y el “sentimiento de hogar”.
Guía del Mercado Laboral 2016 de Hays
El 58% de los encuestados que viven o trabajan fuera de España piensa regresar en algún momento y un 33% más lo hará si mejora la situación económica.
El Informe Europeo de Pagos de Consumidores 2015 de Intrum Justitia señala un descenso de un tercio en el porcentaje de jóvenes que podrían emigrar
Un año antes, el porcentaje de jóvenes dispuesto a marcharse era del 45%. España tiene la segunda mayor tasa de paro juvenil de los 21 países estudiados, pero es el séptimo en cuanto a jóvenes abiertos a emigrar para mejorar su situación. Alemania, Dinamarca, Suecia, Austria, Noruega, Suiza, Finlandia y Reino Unido son, por este orden, los países europeos con menor porcentaje de jóvenes dispuestos a marcharse a buscar fuera mejores oportunidades de las que tienen en sus países.
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El 72% de los jóvenes trabajadores se encuentra en situación vulnerable. El 52% de los jóvenes tiene una imagen negativa de los líderes políticos y empresariales. id:75676
Los países en crisis económica que obliga a sus nacionales a emigrar, como sucedió en España en los años 50 del siglo pasado, los refugiados por diversas causas y los continuos desastres internacionales son noticia todos los días. id:75250
España lidera a nivel europeo los datos de paro juvenil, situándose, según Eurostat, sobre el 40% en los menores de 25 años, ocho puntos por encima de la media del resto de los vecinos del continente. id:71334
Según el estudio realizado por iTB correspondiente al mes de marzo de 2021. id:70270
Los puestos que más cuesta cubrir en España en estos momentos
A pesar de los más de 3,9 millones de desempleados que se registran en nuestro país, cerca de un 9% de vacantes se queda sin cubrir actualmente en las compañías y 8 de cada 10 empresas reconocen tener dificultades a la hora de encontrar talento, porcentaje que se ha disparado más de 30 puntos porcentuales en los últimos 5 años. id:68304
La formación de izquierdas ha elevado a Diputación y resto de administraciones una moción para que se devuelvan todas las sanciones y recargos cobrados a los emigrantes retornados, cifra que asciende a siete millones de euros. id:61636
Terminar una carrera universitaria no garantiza acceder a un puesto de trabajo. Según la situación personal de cada uno, podemos encontrarnos con licenciados en Derecho ejerciendo de camareros o con empresas que rechazan a candidatos porque piensan que están sobre cualificados. id:52393
El porcentaje de desplazamientos hacia otros países europeos alcanzó el 66%, teniendo como destino principal a España, Reino Unido o Alemania. id:47726
Magento dejará de ofrecer soporte a todas las versiones de Magento 1 en junio de 2020 y habrá que emigrar a Magento 2 si no se quieren perder las funcionalidades de la plataforma. id:43409
A pesar de los más de 3 millones de desempleados que todavía hay en nuestro país, cerca de un 10% de vacantes se queda sin cubrir actualmente y más de un 20% de ellas debe redefinirse para encontrar el candidato ideal.
Antes de viajar o emigrar a un país de habla inglesa –especialmente al Reino Unido o Estados Unidos–, tómate como obligatoria la siguiente lectura. No esperes a que las personas residentes en estos países te den todo hecho por tu cara bonita, ¡tienes homework!.
Un nuevo informe presentado en la sede de la Organización de los Estados Americanos (OEA) señala que la migración desde El Salvador, Guatemala y Honduras hacía Estados Unidos está motivada en gran parte por la pobreza y el hambre, agravadas por las condiciones de sequía asociadas con el fenómeno El Niño que empezó en 2014.
Empleo en el extranjero
Holanda y la República Checa tienen una de las tasas de desempleo juvenil más bajas de la UE entre los menores de 25 años.
Según los datos de la encuesta realizada, el 71% de los participantes se fue o se irá a otro país para desarrollarse profesionalmente, o para mejorar su formación. De los que han vuelto, el 68% ha encontrado empleo en menos de un año, tiempo por debajo de la media española.
La compañía regala un año de formación en Oposiciones y hace regresar a España a una joven que tuvo que emigrar a Inglaterra en busca de trabajo.
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