Plan Familia Fundación Adecco 2022
Este año, gracias al apoyo de 340 empresas, el Plan Familia destinará 150.000 euros para acompañar a 100 beneficiarios con discapacidad en su camino al empleo. id:76668
La iniciativa, promovida por Bankia, Randstad Outplacement y Fundación Randstad, está dirigida a clientes de la entidad financiera y a sus familiares de primer grado en situación de desempleo o en riesgo de exclusión social. id:69244
La primera alianza europea de CEOs en torno a la Diversidad, equidad e inclusión (De&I) desarrollada por la Fundación Adecco y la Fundación CEOE, ha cumplido un año de andadura, marcado por la crisis de la COVID-19, en el que la diversidad se ha situado en el centro de las decisiones empresariales. id:68652
La crisis de la COVID-19 ha golpeado en mayor medida a las personas que ya lo tenían difícil antes de la pandemia: con discapacidad, familias monoparentales, personas con escasos recursos, etc. id:68010
La brecha digital es uno de los grandes retos para hacer frente a la exclusión social que afecta aun 10% de la población española
La Fundación Adecco, con la colaboración de 13 empresas y entidades, ha llevado a cabo el Campus Empleo y Tecnología para formar en el uso de las nuevas tecnologías a 12 madres al frente de familias monoparentales, en situación de desempleo. id:61431
Desde 1997, la entidad se especializa en la gestión de actividades y proyectos sociales, culturales y educativos. id:58350
El programa, impulsado por la Fundación Endesa en colaboración con Fundación Integra, se desarrolla en cuatro ciudades españolas (Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza) e inicia ahora su quinta edición. id:55946
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Dentro del programa INSERTA cuyo objetivo es facilitar la integración socio-laboral
8Belts utilizara una metodología de realidad virtual, utilizando experiencias laborales inmersivas, e-learning para conseguir que puedan hablar inglés con total fluidez en menos de 1 año. id:74214
Este respaldo de Unicaja Banco se desarrolla en el marco de su Plan de Igualdad, así como en su política de RSC y responde a su compromiso con la diversidad y la igualdad, además de con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, con especial atención a la igualdad de género (ODS 5), el trabajo decente y crecimiento económico (ODS 8) y la reducción de las desigualdades (ODS 10). id:69075
En un año marcado por la pandemia, estas dos entidades, comprometidas con la integración laboral de las personas más vulnerables de la sociedad, se unen para llevar a cabo, por tercer año consecutivo, el proyecto “Abriendo un Futuro”. id:68432
La asociación cuenta con el apoyo de la entidad financiera desde 2014
La entidad financiera ha apoyado con 20.000 euros el proyecto dirigido a la reducción de los niveles de pobreza y exclusión social en la Comunidad de Madrid. id:61790
#EmergenciaPorElEmpleo: sin el compromiso de las empresas no podremos frenar la expansión de la exclusión y la pobreza
6 millones de ciudadanos se encontraban en la antesala de la exclusión [1] antes de la pandemia. Hoy, ante una crisis sanitaria, económica y social de dimensiones desconocidas, podrían sumarse a los 8,5 millones de personas en riesgo de exclusión que ya se contabilizaban en la era pre-COVID-19 (un 18,4% que se incrementaría hasta el 31%). id:59515
La iniciativa está orientada a facilitar el acceso al empleo, con el apoyo de Randstad y Fundación Randstad, a clientes de Bankia o a sus familiares de primer grado y cónyuges de los clientes que están desempleados o en riesgo de exclusión social. id:58192
En el marco de sus acciones de Responsabilidad Social Corporativa, RSM Solidario tiene como objetivo impulsar iniciativas dirigidas especialmente a ayudar a personas que se encuentran en situación de exclusión social. id:53750
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