Para ella, “correr con un coche alimentado con e-fuel es una alternativa competitiva y sostenible”
La piloto de ASTARA TEAM siente “haber dado un paso adelante por la calidad del equipo y el coche”, y tener más experiencia tras el debut en coches del año pasado y dos temporadas en la Extreme E.
Presente ya en 40 países a través de su ´Marketplace de Talento Único´, permite acceder al mejor talento tecnológico certificado a través de más de 700 skills. id:84483
La ronda Serie A está liderada por Kibo Ventures, y han participado también fondos como Point Nine, LocalGlobe, All Iron Ventures, eFounders, Kima y Shilling. id:81660
En los últimos años, las empresas planifican las vacaciones de sus empleados con una mayor flexibilidad y atrás ha quedado ya el famoso lema de “Agosto, cerrado por vacaciones”. Las vacaciones de los empleados se distribuyen entre junio, julio, agosto e incluso septiembre. Tal y como se destaca desde Grupo SPEC, es un signo más del avance hacia la empresa líquida. id:74152
Superando las 850 ciudades a nivel mundial, la tecnológica española apuesta por Madrid para ubicar su tercer hub tecnológico. id:70616
El Covid-19 ha multiplicado el e-commerce y los servicios de última milla (‘entrega en domicilio’) disparando la necesidad de ofrecer rapidez, trazabilidad y optimización de los costes de personal. id:68761
De forma constante, el sábado es el día de la semana en el que más se producen. Este incremento en los errores de fichaje se ha producido sobre todo entre los empleados de grandes compañías (más de 200 trabajadores), con un 55%. id:65042
Dicen que la distancia es el olvido… o no. Al menos, no cuando esa distancia es solo física e impuesta por las circunstancias laborales. Porque, aunque para muchos suponga un alivio que el teletrabajo les haya librado de tener que verle la cara, (o la mascarilla), a ese jefe, compañero, proveedor o cliente que, por decirlo suavemente, no es santo de su devoción, ese alejamiento es temporal, parcial o está lejos de ser la solución a sus problemas. id:63680
En este mes de septiembre, gran parte de las plantillas se han reincorporado tras las vacaciones. Muchos, trabajan ya de forma definitiva desde casa, otros, vuelven a la oficina, pero con entradas y salidas escalonadas. id:62767
En este artículo vamos a repasar qué es y cómo funciona Tictac Software. id:58837
La revista Forbes ha desvelado la lista de los 100 deportistas mejor pagados del planeta en 2020. La prestigiosa revista especializada en el mundo de los negocios y las finanzas toma en cuenta el salario fijo y los contratos publicitarios de los deportistas para hacer el ranking. id:59817
Tras la crisis del coronavirus empresas y negocios intentan volver a la normalidad, pero todos deberán adoptar medidas que garanticen la seguridad de trabajadores y clientes. Una de estas medidas será sustituir los sistemas de fichaje con huella dactilar por otros más seguros. id:58482
Seguridad en el control de accesos y fichaje en tiempos de COVID-19
Se trata de FaceX, una solución de reconocimiento facial y palma. Con ella, es posible, además, reconocer al personal con mascarilla y medir la temperatura. id:58754
Registro de trabajo por cada empleado para gestión de las vacaciones, bajas laborales, evitar errores en los fichajes, etc son algunas de las opciones que ofrece la App Reloj Laboral. id:55029
La obligatoriedad de cumplir con el Registro Horario ha permitido a la empresa de Sabadell, pasar de 3.500 clientes a 4.500 en un año, llegando a los 500.000 usuarios diarios. id:55200
A las puertas de 2020 todavía muchas compañías no han adoptado un sistema de gestión horaria, pese a que es obligatorio por ley desde el pasado 12 de mayo. id:53076
Una de las principales incógnitas que se plantean en la aplicación de esta nueva ley es qué deben hacer las empresas y los trabajadores cuando éstos no trabajan en la oficina o local de la empresa. Id:49531
Su uso se restringe, exclusivamente, al horario laboral. id:42397
Synerquia lanza una solución para gestionar las horas trabajadas, vacaciones y ausencias de los empleados y evitar así fraudes laborales. id:47223
La agencia digital Arpen Technologies lanza una nueva herramienta que facilitará a las empresas y trabajadores el cumplimiento de la nueva ley reguladora del horario laboral. id:46840
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Las incorporaciones irán a los sectores aeroespacial, de defensa y movilidad en España para responder al fuerte crecimiento esperado y a las altas necesidades de talento especializado de los proyectos más avanzados con los que va a revolucionar el sector a escala mundial, como el FCAS o el iNM. id:83740
En este nuevo informe, SD Worx, se centra en la gestión del tiempo de los profesionales europeos, analizando sobre todo cómo estos gestionan su tiempo y en qué aspectos se centran las empresas para para resultar más atractivas. id:83522
Para toda aquella mujer (u hombre) que esté pensando en dar el salto y crear su propio futuro apostando por ser su propia jefa, estos libros le ayudarán a plantearse varios aspectos que le acercarán al éxito. id:78055
La tecnológica, que vive un importante proceso de expansión tras la introducción de la nueva normativa sobre control horario obligatorio en el trabajo, ya suma 4.000 clientes con su software para la gestión integral de equipos. id:72362
Narek Verdian, hasta ahora Vicepresidente de Ingeniería en American Express, se incorpora a Glovo para potenciar las capacidades tecnológicas de la compañía y la experiencia de usuario. id:67865
El mundo laboral está en ascuas con la normativa reciente sobre el teletrabajo y sobre cómo muchas empresas ha debido adaptarse a la nueva realidad impuesta en la pandemia. id:65896
La crisis de la covid-19 y las fusiones en la banca comercial han provocado una menor demanda de profesionales de áreas más tradicionales, como personal de oficina. id:64106
El teletrabajo se ha convertido en la manera actual en que las empresas continúan con sus actividades ante la situación provocada por el coronavirus. id:62770
Las mascarillas suponen un nuevo reto para estos sistemas, además de las cuestiones legales y las posibles discriminaciones raciales. id:62582
Balance de Robotics —empresa especializada en el desarrollo e implementación de soluciones para la gestión horaria, la productividad y la movilidad— cuando se cumple un año de su entrada en vigor
Enric Blanco, Director Comercial de Robotics, “todavía hay organizaciones que esperan la actuación de Inspección de Trabajo para empezar a registrar la jornada de sus trabajadores”. id:60373
La voz, única y exclusiva a cada individuo, permite fichar en el trabajo, firmar un contrato, autorizar un pago, abrir un coche o utilizarla como autorización de acceso evitando los riesgos de contagio por contacto. id:59347
Flexibilidad, crecimiento profesional y valores, la generación millenial busca mucho más que un salario. id:59332
En pocos días, se va a cumplir el primer año del Decreto-Ley de Control Horario por el cual se estableció la obligatoriedad de establecer un sistema de control horario en todas las empresas. id:58366
El éxito de las empresas que logran implementar medidas de control horario radica en que su propósito es ayudar a entender a los empleados que pueden desarrollar sus actividades de forma más efectiva. id:55706
Según datos de la consultora de formación de idiomas para empresas Hexagone (www.hexagone.es) casi 6 de cada 10 empresas estaría dispuesto a pagar más por profesionales con altos niveles de idiomas. id:54297
La tecnológica española especializada en soluciones de control horario y accesos líder en España, Portugal y América Latina ha gestionado 400 pedidos más que en 2018 desde que entró en funcionamiento la nueva normativa de control horario. id:52993
Un empleado puede fichar a través de su teléfono móvil desde cualquier lugar del mundo.
VisualTime es la apuesta de HDI Global SE para su gestión horaria y para aunar la confianza de supervisores y empleados en un solo registro. id:47226
La plataforma VOZ Manager® de Siptize facilita a las empresas su adaptación a la nueva normativa del Registro Horario Obligatorio. id:45639
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