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gestión horaria

28/02/2021@09:42:01
En unos días se va a cumplir un año de la declaración del estado de alarma en España a causa del coronavirus. Tras ese 13 de marzo, todos los niveles de la sociedad experimentaron un cambio radical y, cómo no, el tejido empresarial, también. ¿Cómo se ha transformado la gestión empresarial en este último año? ¿Qué cambios han venido para quedarse? id:68811

Balance de Robotics —empresa especializada en el desarrollo e implementación de soluciones para la gestión horaria, la productividad y la movilidad— cuando se cumple un año de su entrada en vigor

Enric Blanco, Director Comercial de Robotics, “todavía hay organizaciones que esperan la actuación de Inspección de Trabajo para empezar a registrar la jornada de sus trabajadores”. id:60373

Con este software, las empresas de entre 2 y 30 empleados podrán cumplir, sin coste alguno, la nueva ley de control horario de los trabajadores que entra en vigor el próximo 12 de mayo. id:44487

Cliente de Robotics desde 2010, acaba de realizar un upgrade de VisualTime que le permite mejorar su trabajo diario y obtener unos datos fiables, exactos y en tiempo real sobre la gestión del tiempo de sus profesionales. id:40769

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La obligatoriedad de cumplir con el Registro Horario ha permitido a la empresa de Sabadell, pasar de 3.500 clientes a 4.500 en un año, llegando a los 500.000 usuarios diarios. id:55200

Tras el acuerdo, Robotics contará con el aval directo de la tecnología, la experiencia de la multinacional estadounidense y Microsoft distribuirá la solución de gestión horaria VisualTime. id:43033