Neuronix, capitaneada por el reconocido headhunter y emprendedor catalán Marc Clusa, se expande en el ámbito internacional llevando a cabo procesos de selección y Headhunting fuera de España. id:77663
La consultora TIC y de RRHH Setesca, con sede central en Barcelona y oficinas en Madrid, Londres y Quito (Ecuador), inaugura una nueva oficina en Ciudad de México, con la que refuerza su presencia en Latinoamérica. id:60352
La experiencia de usuario es imprescindible para ofrecer productos de calidad que sorprendan a los usuarios y generen un impacto, teniendo siempre que apostar por nuevas plataformas y formatos y, con una constante mejora de los aspectos relacionados con la sostenibilidad y el diseño. Según los expertos de The Valley, enfocarse profesionalmente en el diseño y la experiencia de usuario requiere un aprendizaje continuo que permita adquirir las herramientas adecuadas para aportar soluciones innovadoras. id:83176
Este proyecto se enmarca en la estrategia de la Universidad por enriquecer su propuesta formativa con el objetivo de aportar a sus estudiantes un mayor nivel digital, de negocio y tecnológico, potenciando su empleabilidad y la conexión universidad y empresa. id:71076
En el libro “El líder ante la Innovación. Claves de liderazgo innovador para la alta dirección”, Tommaso Canonici (Opinno) y Antonio Núñez (Parangon Partners) unen sus fuerzas junto a un centenar de CEOs y primeros ejecutivos de empresas líderes en España para buscar las claves de la innovación desde el punto de vista de sus líderes. id:45563
OPINIÓN: Por Carlos Alba, Associate Director de HEADWAY Executive Search
A pesar de que Internet y las nuevas tecnologías han facilitado enormemente el acceso al talento en el mundo de la empresa, el papel de los headhunters sigue siendo fundamental para asegurar que un cargo de responsabilidad se cubra con el candidato idóneo. id:42072
Además, la apuesta de las compañías por la omnicanalidad, el marketing digital y el big data acentúa la demanda de puestos como: Omnichannel director, CRO, Chief Data Officer y Data Scientist.
The Valley Talent analiza las ventajas y los desafíos a los que se enfrenta el People Analytics
Miriam López, CEO de The Valley Talent: “Todavía quedan muchos retos por afrontar, como el recelo o la incertidumbre a la hora de hacer uso de los datos personales de los empleados”.
Abrirá dos sedes, una en Santa Cruz de Tenerife y otra en Las Palmas de Gran Canaria
The Valley Digital Business School tiene el objetivo de impulsar la transformación digital de las empresas en el archipiélago canario. La escuela de negocios pondrá en marcha dos programas en ambas sedes, el Executive Program in Digital Marketing (EPDM+) y el Programa de Alta Dirección en Digital Business (PADDB+), además de formación Incompany.
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España registra una productividad del 98,7%, un porcentaje menor que en otros países dónde se trabaja menos horas. id:70116
OPINIÓN: Por Robert Mariné, director de Morgan Philips Hudson Executive Search Barcelona
En la fase de identificación de candidatos target, se realizan búsquedas booleanas en las diferentes redes y bases de datos, sin olvidar obviamente la propia red de contactos del headhunter.
Ante los indicadores que señalan la rápida recuperación de un sector que ha experimentado una transformación digital sin precedentes, crece la demanda de una nueva categoría de profesionales con habilidades digitales disruptivas. id:74755
El objetivo de este fondo es impulsar el crecimiento y el desarrollo de compañías en fase semilla pre-comercial que ofrezcan servicios de software B2B. id:58254
El espectacular crecimiento registrado entre 2014 y 2017, posiciona a The Valley en el puesto 320 del ranking "FT 1000: Europe’s Fastest Growing Companies", elaborado por Financial Times y Statista. id:43421
El hub especializado en conocimiento digital ha sido la compañía ganadora en la categoría Digitalización e Innovación de los premios Pyme del Año 2018 de Madrid
El galardón, concedido por el organismo de empresarios madrileños y Banco Santander, reconoce a la empresa como ejemplo de pyme competitiva en la economía española.
Cuidar al detalle tu presencia en LinkedIn es, hoy en día, fundamental para la visibilidad y empleabilidad de perfiles altos e intermedios.
Ramón Aragonés ha desarrollado toda su trayectoria profesional en el sector hotelero.
La Asociación Centro de Dirección de RRHH presenta el libro “Qué busca un headhunter”.
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