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igualdad

25/02/2022@13:06:52
Con el que la mutua pone en marcha 23 acciones prioritarias, avanza en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible yconsolidasu compromiso con las empleadas, los empleados y la sociedad. id:81326

Indican que en 2020 las diferencias salariales se redujeron a pesar de la pandemia, pero advierten de que harán falta 74 años para acabar con estas desigualdades

Gestha estima que deberían cobrar un 25,5% más para igualar el sueldo de los hombres, según el avance del Informe “Brecha salarial y techo de cristal”. id:81198

Estudios recientes revelan que la desigualdad de género, que ya existe entre los sueldos de los trabajadores, se ha visto incrementada con el trabajo en remoto. id:81129

El galardón consta de tres categorías: dos dirigidas a escolares y otra para adultos. id:80892

8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

Estamos viviendo un compromiso real. Hablar de diversidad es hablar de negocio. Apostar por salud es aportar dando soporte en igualdad de condiciones a la inclusión de forma real. id:80672

El índice reconoce el compromiso y transparencia de la compañía con la igualdad y la paridad salarial, el liderazgo femenino, la cultura inclusiva y la promoción del talento. id:80223

Según el informe de Boston Consulting Group Gender Diversity Study of the European Banking Sector 2021, el sector bancario europeo ha realizado grandes avances para impulsar la diversidad pero está todavía muy lejos de alcanzar la igualdad de género, tanto en lo que respecta a la diversidad de los altos cargos como en la percepción de sus empleados sobre las iniciativas para fomentar diversidad. id:79283

Trece equipos de jóvenes han trabajado virtualmente para plantear innovadoras soluciones que contribuyen a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, tras aprender sobre sostenibilidad e innovación y conocer cómo la tecnología de Indra contribuye a mejorar la sociedad. id:78718

Más eficiente, seguro y con hasta 10 años de garantía

El SUV compacto mejora su versión de acceso, que ahora corresponde al nuevo motor 1.0 TSI 115 CV con el acabado Style Special Edition

El evento congregó a expertos y entusiastas para debatir el futuro de la comunicación global a través de la IA. ID: 87933

Un premio que reconoce el posicionamiento de Cupra como una marca fuera de lo convencional

En solo cinco años se ha convertido en un actor relevante en la industria del motor. Víctor Sarasola, director comercial de CUPRA España, fue el encargado de recoger el galardón en un acto celebrado en Madrid.

Si quieres trabajar en Holanda, debes saber que existen numerosas oportunidades para profesionales de diferentes sectores. Este país es conocido por su economía fuerte y su alto nivel de vida, lo que la convierte en un destino atractivo para aquellos que buscan empleo en el extranjero. Sin embargo, también hay desafíos que los trabajadores deben enfrentar al buscar trabajo en este país. ID: 87283

Las mentes más brillantes del mundo revelan sus ideas para un planeta mejor

El Palacio de Cibeles de Madrid ha acogido la segunda edición del Audi Summit for Progress, el evento sobre progreso y sostenibilidad que define el futuro del mundo.

Con esta alianza estratégica, la compañía pone al alcance de sus clientes la posibilidad de aparecer en los resultados de búsqueda de la plataforma, superando incluso a los resultados orgánicos de Google. ID: 87148

Mejora la calidad de la formación de más de 3.000 alumnos

Así continúa con su compromiso social en pro de la Inclusión y la Educación de la sociedad, el Medio Ambiente y el bienestar de sus empleados.

Carrera solidaria de apoyo a las personas con discapacidad intelectual

Hyundai Motor España se ha implicado a fondo en la I edición de la carrera solidaria inRUN como patrocinador principal y también ha cedido dos coches eléctricos para la organización de la prueba.

Lo hace coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer

Las comunicaciones se centran en la promoción y la igualdad de la mujer. entre mujeres y hombres y la superación de los roles tradicionales de género. La campaña pone en valor a las mujeres que toman su propio camino con determinación interior y valentía.

La notaria más veterana y la más joven de Cataluña explican su visión, con importantes avances y progresos en materia de igualdad. ID: 86172

La compañía acogió cinco jornadas de charlas, talleres y mesas redondas para dar visibilidad a la Diversidad, Equidad e Inclusión

Un espacio de encuentro para hablar y debatir, con el objetivo de sensibilizar e inspirar a los empleados de Toyota España de manera que aumenten su compromiso con la estrategia y acciones de DE&I.

El consorcio del proyecto europeo PI-VET ha desarrollado estos lienzos a través de cinco laboratorios de co-creación en los que han participado 87 representantes de la esfera educativa, empresarial y política de Bulgaria, Chipre, Irlanda, Italia y España. ID: 85993

Mayor eficiencia y autonomía con un diseño más sofisticado

Con el Audi e-tron, el fabricante premium entró en la era de la electromovilidad en 2018, marcando el inicio del futuro eléctrico para la firma de los cuatro aros.

Innovaciones de nivel olímpico

Ideas ingeniosas para la vida moderna: sillas ligeras y bestsellers geniales. Eminentemente prácticos: útiles remolques y adorables mini depredadores marinos.

Mayor eficiencia y autonomía con un diseño más sofisticado

Disponible con carrocerías SUV y Sportback, cuenta con una batería con más capacidad, recarga de mayor rendimiento y autonomías que alcanzan los 595 km.

El Día Internacional de las Cooperativas de Ahorro y Crédito® (Día ICU) es una ocasión anual para reconocer tanto el importante papel de las cooperativas de ahorro y crédito en la creación de oportunidades para sus miembros y comunidades como los logros de los pioneros que sentaron las bases para el éxito actual de las cooperativas de ahorro y crédito. ID: 85204

Un ambicioso programa de igualdad de oportunidades en la industria del automóvil y motorsport

Desde los pilotos de carreras hasta los ingenieros y técnicos, el programa Rac(H)er establece una hoja de ruta clara y precisa para desarrollar la diversidad de talentos dentro de Alpine.

Busquets, que sustituye en el cargo a Xavier Garcia que ha estado al frente de este centro de producción en los últimos seis años, cuenta con una dilatada experiencia dentro de Nestlé, donde se incorporó en 2003 como especialista en Fabricación de Café Soluble en la factoría de Girona. ID: 85014

Apuesta por la diversidad y la igualdad entre hombres y mujeres

Los neumáticos son un elemento clave en la seguridad y en la sostenibilidad, ambos ejes claves para las mujeres. Sin embargo, la mayoría de las mujeres delegan su decisión de compra. id:83553

La patronal de pymes afirma que las plataformas de empleo discriminan a estos colectivos de forma sistemática. id:84805

En los municipios del interior de la provincia de Valencia se está empezando a pasar del relevo generacional al relevo de género. Integrar “lo urbano” y “lo rural” como elementos complementarios es también clave, según un informe realizado por los GAL Turia-Calderona y Rurable, y financiado por la Diputación de Valencia. id:81152

Un nuevo estudio de ClosinGap elaborado por Kreab sitúa en el 25,8% la infrarrepresentación femenina en puestos de liderazgo en tres esferas críticas de poder e influencia: gobiernos, grandes empresas y medios de comunicación. id:81075

“Las instituciones tienen un papel fundamental, porque hacer políticas de género y educar en la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales para paliar este problema”. id:80825

Durante 2021, un 52% de las incorporaciones a la multinacional tecnológica fueron mujeres. id:80495

La cadena hotelera destaca por su apuesta por el liderazgo femenino y sus políticas de igualdad salarial y paridad de género. id:80178

A través de la Clínica Jurídica Villanueva, alumnos del Grado de Derecho y del Máster de Acceso a la Abogacía han participado de forma voluntaria en la elaboración del informe, que concluye que la maternidad es causa de desigualdad económica y laboral, situación que se ha agravado con la pandemia. id:79246

Deportividad premium

Audi redefine el concepto de berlina deportiva y hace aún más atractivo el Avant.

Presentación de la primera E-Transit 100% eléctrica adaptada de España

El programa Ford Adapta cumple diez años, lo que consolida la colaboración entre Ford España, la Red de Concesionarios de Ford y la Fundación ONCE en favor de la movilidad inclusiva y sostenible.

La integración laboral de personas con discapacidad es una apuesta firme de Más Social. Acreditado por la Junta de Andalucía desde 2010, este Centro Especial de Empleo ha estado luchando oficialmente desde entonces por cambiar la concepción hacia las personas con discapacidad. ID: 87403

EuroDreams lanza un innovador sorteo que promete cambiar vidas, ofreciendo la posibilidad de ganar 20.000€ mensuales durante 30 años. Dirigido a mayores de 18 años y con un coste de 2.50€ por columna, este sorteo se realizará los lunes y jueves. Los resultados podrán comprobarse en la web comprobareurodreams.com y el ganador será determinado mediante el sistema de bombo. Este es un paso audaz en el mundo de los sorteos que abrirá muchas oportunidades afortunadas. ID: 87296

Lucas González, (Acting) Head of Representation de la Comisión Europea, inauguró el VI Foro Alianza por el Desarrollo de Talento Digital, un espacio de debate organizado por AMETIC, la voz de la Industria Digital en España, que se ha convertido en un referente del sector para debatir sobre el talento digital como habilitador para crear un ecosistema nacional robusto y de calidad. ID: 87253

Por este motivo entrega la beca Alumni UC3M

La Fundación Renault Group España ha entregado la “Beca Alumni U3CM: Ingeniería Industrial y Sostenibilidad” a la alumna Elena López-Covarrubias en un acto, celebrado en el Aula Magna del Campus de Getafe.

“Up me Up” ofrece todas las funcionalidades de las mejores apps de búsqueda de empleo, pero con un elemento transformador: los valores, elementos clave de la conexión entre las personas que buscan trabajo y las empresas que demandan estos perfiles profesionales. Esta herramienta de uso exclusivo para la economía social se presentará el 28 de septiembre a las 19.00 h en el espacio ECOOO de Madrid. ID: 87069

Así se centrará en la inclusión en la Copa Mundial Femenina de la FIFA 2023

La nueva campaña se basará en las actividades realizadas en la Copa Mundial de la FIFA Qatar 2022™, promoviendo el mensaje de la campaña "Mujeres + Inclusión".

El acuerdo ha sido firmado por la Dirección de Recursos Humanos, así como por la Federación de Industria, Construcción y Agro de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UGT FICA) y con Comisiones Obreras del Hábitat (CCOO del Hábitat). ID: 86229

La marca, desde 2018, es Patrocinador Oficial de la Real Federación Española de Hockey

La marca cuenta con presencia de su gama de coches, entre los cuales figuran las novedades de la marca, el Nuevo RX y el Nuevo RZ, así como el ES 300h y UX 300e.

OPINIÓN por Fernando Novo Lens, Presidente de la Asociación Cultural Hispano-Argelina “Miguel de Cervantes”

Hace unos días apareció publicada en la prensa española una noticia que me dejó atónito. El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, dirigido por la señora Reyes Maroto, reconoció ante un grupo de empresarios españoles que el Gobierno de España no previó las consecuencias que podría tener ante Argelia la decisión del Gobierno del presidente Sánchez de apoyar las tesis de Marruecos en relación al Sáhara Occidental. Para empezar, esto me parece una falta total de información, de previsión y de profesionalismo. ID: 86155

La industria pide más apoyo institucional y mayor reconocimiento a un sector que aporta el 7% del PIB y sostiene el 6% del empleo nacional. ID: 86041

Refuerza su apuesta por las carreras eléctricas al confirmar su participación en Extreme E 2023

El SUV 100 % eléctrico CUPRA Tavascan XE presenta una decoración actualizada en su carrocería, similar a la del UrbanRebel, con un diseño camaleónico y multicapa.

Las personas con discapacidad son aquellas que tienen deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que, en interacción con diversas barreras, pueden obstaculizar su participación plena y efectiva en la sociedad en igualdad de condiciones con los demás. ID: 85758

"Las quiebras personales aumentan porque los estadounidenses han perdido el sentido de la vergüenza". Con esta afirmación se dirigió Alan Greenspan, entonces presidente de la Reserva Federal de Estados Unidos, al Congreso en 1999, cuando se iniciaron los trabajos de revisión del Código de Quiebras de Estados Unidos. ID: 85664

Lo hace con la 8ª edición de la CERATIZIT Challenge by La Vuelta 22

La carrera por etapas más importante en España cuenta en su 8º edición con el recorrido más largo hasta la fecha, 479,4 kilómetros y la participación de las mejores ciclistas del UCI Women’s World Tour.

La empresa socialmente responsable, apuesta por la diversidad y la igualdad entre hombres y mujeres

Con el patrocinio del VI Foro Nacional Mujeres Agroprofesionales (#MujerAGRO), Michelin apoya el protagonismo que la mujer está tomando al frente de la gestión de explotaciones agrícolas.

OPINIÓN por Fernando Novo Lens, presidente de la Asociación Cultural Hispano - Argelina “Miguel de Cervantes

El presidente Pedro Sánchez con la cobarde decisión de rendirse al chantaje del rey de Marruecos con respecto al futuro del pueblo saharaui, ha escatimado, ha robado el futuro a miles de saharauis que veían en España, en su calidad de potencia administradora, una posibilidad aún real de poder tener acceso a un referéndum en el que decidir libremente su futuro como país, como sociedad. ID: 85044

"International Latino Book Awards" - Los Ángeles

Vega cambia de opinión fue galardonado con medalla de plata al ‘Mejor libro de ficción juvenil’. Un cuento sobre la igualdad de género, muy sutil, elegante y escrito por la psicóloga Ángeles Casas Robles. id:77201

El Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, ha presentado la cátedra Adecco-Universidad Carlos III de Madrid sobre Empleo y Diversidad, y su tercera edición del “Observatorio Adecco de Igualdad”. Un informe que pretende, de forma periódica, tomar el pulso a la situación de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en materia de empleo y condiciones de trabajo en nuestro país. id:84670