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FEACEM se suma a las celebraciones del ‘Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas’

05/05/2019@11:31:59
La Convención supone un cambio de enfoque en los derechos de este colectivo destacando la apuesta por su inclusión en el mercado laboral. id:45004
Los III Premios de Diversidad e Inclusión reconocerán la excelencia empresarial de las compañías en España

¿Cuáles son las empresas que mejor gestionan la D&I?

Abierto el plazo de recepción de candidaturas hasta el 5 de julio. id:44781
La inclusión digital empodera a las mujeres, pero no mejora su posición laboral

La adquisición de competencias digitales no supera obstáculos como la discriminación por motivos de edad, género o nacionalidad, o la conciliación con las responsabilidades familiares. id:42625
Las claves de Nexian para la inclusión laboral de personas discapacitadas

Concienciar a los trabajadores en el campo de la diversidad con charlas y talleres. id:40634
Las políticas de Diversidad & Inclusión se afianzan en el debate empresarial, según Fundación Adecco

En los últimos años, el concepto Diversidad & Inclusión (D&I) se ha situado en el epicentro del debate empresarial, si bien aún se encuentra en una fase muy temprana de desarrollo y sigue respondiendo a 'etiquetas'.
El Ministerio de Hacienda, ‘Premio cermi.es 2018’ por su impulso a la nueva Ley de Contratos del Sector Público

El Ministerio de Hacienda ha sido galardonado por el jurado de los ‘Premios cermi.es 2018’ en la categoría Institucional, por su impulso a la nueva Ley de Contratos del Sector Público, que contiene medidas muy relevantes en favor de las políticas de inclusión a través de la contratación de las administraciones.
Dynatrace entre las 50 mejores empresas para trabajar por la inclusión de la mujer en el entorno laboral y la diversidad

Según la web Comparably nutrida por votaciones anónimas de los propios empleados de las empresas.
Se abre convocatoria de los II Premios de Diversidad e Inclusión (D&I)

Impulsados por la Fundación Adecco y el Club de Excelencia en Sostenibilidad, los “II Premios de Diversidad e Inclusión (D&I)” reconocen la labor del tejido empresarial español en la gestión de la Diversidad Corporativa y la Inclusión sociolaboral de personas en riesgo de exclusión.

Globalvia y la Fundación Adecco acelerarán la inclusión laboral de las personas con discapacidad

Los desempleados con discapacidad ascienden a 141.289 personas y representan el 4% del total de parados en España

Como primera acción, ambas entidades impulsarán un voluntariado en el que empleados de Globalvia apoyarán a personas con discapacidad psíquica, que cursan formación como Técnico de rehabilitaciones y reformas, en la restauración de una red de escuelas y casas de menores de Madrid. id:44228
umivale y COCEMFE Alicante promueven la inserción sociolaboral de trabajadores y trabajadoras víctimas de accidentes laborales

El servicio de intermediación laboral de COCEMFE Alicante es un servicio de empleo especializado, orientado a promover la inserción sociolaboral de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo. id:40681
Las personas con discapacidad pasan a la acción para defender los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Campaña “#YoTambién apoyo los ODS”

Bajo el lema “#YoTambién apoyo losODS” un grupo de personas con discapacidad ha protagonizado una campaña para defender los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como activistas y no como beneficiarios.
VASS se une a DOWN ESPAÑA en su compromiso con la inclusión laboral de personas con síndrome de Down

La consultora especialista en soluciones digitales participa en el programa ‘Empleabilidad Down’, que contempla un conjunto de acciones de formación dirigidas a facilitar la inclusión laboral de personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales.
15 centros penitenciarios de Murcia, Valencia, Madrid, Asturias y Galicia implantarán una metodología innovadora que mejora la empleabilidad de los internos

La metodología ha reducido de 90 a 52 días el tiempo que tardan en incorporarse al mercado laboral los internos y mejorado la calidad de sus inserciones, en su mayoría, a jornada completa.
José Morales Villarino, subdirector de Ibercaja, en Radio Roncalli: “La función social de la empresa tiene que integrarse entre los trabajadores”

El subdirector de Ibercaja Banco explicó en Radio Roncalli la importancia de la cooperación social que siempre tuvieron las cajas de ahorro desde su creación a partir de los Montes de Piedad, en el siglo XIX.
FCC pone en marcha el proyecto

La web enpositivofcc es una iniciativa que integra la diversidad, la equidad e inclusión como factores clave para la sostenibilidad y competitividad empresarial.